閱讀 :445

    “小人脈”也會成長

    俗話說，30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈。職場80后都在往30而立大跨步前進，培養人脈關系的迫切不在話下。

    現代社會是人情社會，無論在生活中還是在職場中，除了自身條件和努力之外，人脈關系也同樣把握著你的命運去向，并在關鍵時刻決定你的未來。人脈，就是互相幫助，幫不上大忙幫小忙。所以，開始建立人脈時，你的為人必定要熱心，你的貢獻越大，價值越大，反過來，別人愿意替你付出的也越大。到了30歲以后大家的能量都在往上漲，那時你的人脈網絡也會和你一起成長。

    “小人脈”最實惠

    舉個例子，有一次80后的聞菁想添點文具，就去拜訪一位做行政的朋友。“她拉開抽屜，拿出一大本名片，分門別類告訴我：如果急用，可以找供貨商老張，他送貨上門；如果希望價錢最低，你就自己跑去七浦路某某攤拉找小陳；總之不要去超市，比較下來那里價錢最貴。”所以，小至送水、送復印紙的供貨商，你都可以轉化成自己的資源，以備不時之需。而且，這種“小人脈”，多半不必費心維護，只需花心思建立清晰的數據庫便可。

    從“小人脈”看大世界

    某知名IT人士，很愿意和80年代后的“小朋友”聊天，說這樣才能跟上形勢。而前不久，她去美國參加業內會議，來了很多世界著名公司的來賓，及資深人士，會上他的發言觸及社會發展前沿，而且也都是被現代青年所關注的問題，受到了國際友人的關注和認可，在與這些“大朋友”的聊天當中，他獲得了更大，更廣闊的世界！

下一篇:如何離開人際關系不好的老板 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:食物中悟出的3大職場定律 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】