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貝克漢姆突然倒下了，在他倒下的那一瞬間，牽動著億萬球迷的心。你可以不喜歡小貝的球技，也可以不喜歡“萬人迷”獨特的氣質和風度；但你不得不敬佩他對足球孜孜不倦的摯愛以及對自己職業那份全身心的投入。他在足球場上，超越了金錢，名譽以及世俗所有的東西，盡情享受著足球給他帶來的快樂。當他倒下去的一刻，淚留滿面。這痛苦的淚水不是為疼痛而流，也不是為得失而流；而是在為心中的夢想破滅而流。就在那一刻，全世界球迷的心與他融合在一起。
從小貝的足球職業生涯中，經歷的風風雨雨對我們營銷人而言，不無許多啟迪和學習的地方。我們應該在小貝身上學習點什么呢？
一、有份感恩的心。
想當初被曼聯無情掃地出門。盡管他為曼聯帶來了許多的榮譽，也把曼聯帶到了歐洲足球之顛。但與主教練的不和，還是被俱樂部賣到了皇馬。我們無法體會小貝離開曼聯那一刻復雜而又痛苦的心情。但在以后是足球生涯里，對曼聯，對弗格森始終帶著一顆感恩的心。讓天下喜歡和不喜歡他的人為之折服。
營銷人員的工作也是流動性很強。常常在某個企業任勞任怨好多年，憑著滿腔激情忘我工作，為企業的高速發展立下了汗馬功勞。讓企業發展到新的層面上，覺得你不合適企業發展要求，或者是企業內部的人事變動，導致將你掃地出門時，你的心中除了怨恨，是否還能有感恩的心？
企業的發展固然有員工的努力，但企業在發展過程中，也為每個員工搭建看一個發展的平臺，同時也帶動著員工能力和素質的提升。我們常常在問：是優秀的員工造就了成功的企業，還是成功的企業培養了一批優秀的員工。其實這兩者是相互相成的。沒有企業給你的機會，你就難以在經驗積累，素質提升，能力提高上有長足的進步。盡管天下無不散的宴席，當離開的那一刻，象小貝那樣，少一份怨恨，多一份感恩。
二、面對挫折，不屈不饒。
當小貝在皇馬陷入職業生涯低谷，被當時的主教練卡佩羅封殺，上不場時；這對足球運動員來說，無異于在剝奪他的運動生命。小貝未絲毫放棄，依然以認真嚴謹的態度，堅持訓練。以其認真投入的態度，打動卡佩羅的心。最后讓這固執的主教練改變了對他的態度。這就為后期卡佩羅成為英格蘭主教練之后，小貝重新被重用埋下伏筆。試想那時，小貝已經與美國大聯盟簽訂了協議。他完全可以敷衍平時的訓練，混過在曼聯最后的日子。還會有以后的機會嗎？
營銷人員在工作變動中，被調換到一個自己不喜歡的崗位；或者被公司閑置起來，不予重用的時候，你還能保持一貫的工作熱情和態度嗎？還是自暴自棄，做一天和尚撞一天鐘？
人之職業生涯總是有起有落。成不驕，敗不餒，保持一顆平常心。在堅持中等待機會。這是我們正確的人生態度。堅信是金子總是會發光的。尤其陷入低谷的時候，能沉下心來，好好充實自己，為第二次騰飛創造機會。
三、心中永遠有目標。
小貝從美國大聯盟臨時轉會到AC米蘭，不是為了金錢，更不是為了名譽和地位；讓他為之奮斗是心中的目標-----參加世界杯。但就在世界杯的腳步越來越近的時候，因傷病，心中夢想破滅了。這對小貝而言是場悲??；但至少小貝心中已沒有遺憾。
我們大多數人都有自己的心中目標，為了實現心中的目標，我們艱苦努力著，拼搏著。但心中的目標因各種因素未必就能實現。我們能享受的什么？是為之努力的過程。
營銷人員每年，每月都有銷售指標。指標的達成未必完全取決于營銷員自己。外界的市場環境以及公司內部的資源分配等因素，都在起著決定性的作用。當我們的銷售指標未達成，我們是找出各種原因去推脫，還是在反省自己工作中還有那些不足？
營銷人員作為單一個體，在企業發展中所起的作用是有限的。難以改變企業的整體命運。關鍵在于自己的工作是否做到盡善盡美？自己是否全力以赴了？即使象小貝那樣，倒在了世界杯的門口，也可以說：我盡力了。
四、把工作當作享受。
足球運動員付出的血和汗，是常人難以體會的。以小貝已經取得的地位和積累起來的財富。到了運動生涯的暮年，還有必要忘我地投入嗎？不管在曼聯，還是在皇馬，洛杉磯銀河，小貝絲毫沒有放松過自己。在球場上一分鐘，就全力以赴。這種把工作當作享受的心態，讓小貝贏得眾多球迷的鐘愛。成為運動員的典范。
作為營銷人員，奔波在全國各地市場上，所承擔的壓力和辛酸，也只有自己能體會。當我們坐在漏風的中巴車上，駛向偏僻的農村；或趟在火車的角落里，忍受著饑餓和寒冷奔向北方；支撐這你的是對金錢的欲望還是對自己工作的眷愛？
大多數營銷人員還在為溫飽而努力，可能還難以超越金錢的層面。但工作不僅僅是謀生手段，更是在實現自己的人生價值的工具。...More...↓
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