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　　一成職場(chǎng)人已完成春季跳槽，三成人期望跳槽后漲薪幅度能達(dá)到50%.廣州某招聘昨日發(fā)布的職場(chǎng)人跳槽意愿調(diào)查報(bào)告顯示，年后已有一成職場(chǎng)人跳槽成功，另四成被調(diào)查人則“身在曹營(yíng)心在漢”，預(yù)謀瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)便轉(zhuǎn)換“陣地”。據(jù)悉，本次調(diào)查為期兩周，共有7000余名職場(chǎng)白領(lǐng)參與。

　　調(diào)查顯示，員工跳槽的重要原因是對(duì)薪酬福利不滿，而這種不滿包括兩方面：?jiǎn)挝还べY水平低于市場(chǎng)水平，以及同工不同酬。在調(diào)查中不想挪窩的白領(lǐng)僅占三成，不想跳槽的原因大多數(shù)是認(rèn)為自己的跳槽時(shí)機(jī)還未到。剩余人員除去一成已成功跳槽，還有四成多正在等待時(shí)機(jī)。此外，還有一部分表示希望從今年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板。

　　調(diào)查表明，今年有三成跳槽者希望自己的薪酬至少增幅五成，而在去年跳槽者多數(shù)希望薪酬能上漲兩成就滿意了。

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