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職場生存

解讀職場三代人:“70級”尷尬“80級”自我(2)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :359


  一個生于70年代的人這樣說過:“我們有著太多的雙重,在時尚和傳統、進取和保守、張揚和穩重之間徘徊,在工作和生活中既勇于嘗試新鮮的東西,又始終恪守著一些規矩。”

  關鍵詞:尷尬

  解讀者:湯小姐廣告策劃

  在喜歡穩扎穩打的60年代人眼里,70年代人是叛逆的一代;在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里,70年代是落伍的一代。70年代人苦干實干加蠻干擠進大學后,卻發現高考錄取率已由10:1變成2:1;好不容易畢業了,卻發現國家不包分配了;費盡周折捧了個鐵飯碗,卻發現在激情創業的時代,工薪族實在太可憐。“70年代”大鍋飯的滋味沒嘗過,福利分房的好事沒趕上,八九十年代經濟熱潮時個人奮斗的大好機會也錯過了。職場上前有“60年代”坐鎮,后有“80年代”追趕。

  關鍵詞:白骨精

  解讀者:胡先生大學教師

  似乎是不經意間,這群年齡在“三張”上下晃悠的人成了人們常說的“白骨精”———白領、骨干、精英分子。看看他們,我和身邊的朋友總會覺得羨慕。有時提起他們,我們的語氣中還有那么點“醋味兒”。他們大都有著不錯的職業,工作中備受器重,這也讓他們有足夠的money擔當起“消費的中流砥柱”的稱號。于是,衣服是給“70年代”設計的,房子是給“70年代”蓋的,車子是給“70年代”開的,“中產”、“BOBO”、“小資”、“新富”等稱號也是給“70年代”準備的……

  關鍵詞:牛人

  解讀者:加加自由職業者

  和朋友聊天,發現大家有一個共識,如果“60年代”在工作中沒做出什么成績,人們會認為是因為他們沒有趕上好時候,而要是換成“70年代”,人們一準兒認為是他們不夠努力。也許是生于70年代的牛人太多,以至于人們對他們這個整體都寄予厚望。隨便數一數,一群“大牛”的名字奔涌而出,中國最年輕的富翁丁磊、盛大網絡陳天橋、易趣網創始人邵亦波、國美老總黃光裕……

  60年代旁觀:后生可畏

  對“60年代”而言,80年代的新新人類離自己遠了些,真正的“威脅”還是來自這群70年代的職場人。對著他們,“60年代”沉吟半晌,只一句“后生可畏”,卻不乏羨慕與欣賞。

  80年代旁觀:榜樣力量

  在新新人類眼中,“70年代”可謂牛人輩出。提起“60年代”,新新人類言語尊敬,卻透著一種距離感。而說到“70年代”,新新人類言語輕快,更有不少人將其中的佼佼者作為自己的“偶像”。



職場貼士:將你的智慧應用到工作中來,你就會是公司的諸葛亮。

 

  

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