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向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)
自從第二屆超級女聲的選秀節(jié)目獲得巨大的成功以后,各式各樣的選秀節(jié)目就開始如雨后春筍一般冒了出來。如今,這股選秀風(fēng)也在職場愈演愈烈,形形色色的創(chuàng)業(yè)明星、就業(yè)明星“海選”活動此起彼伏。向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,這樣的選秀活動為職場人提供了一些機會,比如讓大學(xué)生得到鍛煉,獲得了就業(yè)、實習(xí)等機會。然而,職場選秀愈演愈烈,對于年輕人來說,尤其是大學(xué)生,很可能帶來諸多不良影響。
首先,某些職場選秀的賽制問題可能會影響青年人的認(rèn)知。比如,最近有個有關(guān)于女大學(xué)生的職場選秀活動。它演繹了一場全國范圍內(nèi)的職場PK大賽。最終入圍半決賽的20名選手,將有機會獲得世界500強公司高薪職位或?qū)嵙?xí)機會,以及歐美名校免試全獎留學(xué)機會和簽約深圳衛(wèi)視主持人等獎勵。多么誘人的機會,然而它是如何選拔選手的呢?有媒體這樣報道:“50名經(jīng)過精心裝扮的女孩逐一上場,舞蹈、健美操、詩歌朗誦……女孩們在鎂光燈下盡情展示自己的魅力。”簡單來說,就是才藝展示,這種選秀活動選出來的選手真的能在職場舞臺上獲得成功嗎?向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家對此表示懷疑。并且,涉世不深的女大學(xué)生們卻會得到錯誤的信息,也許在日后的求職生涯中她們會錯把才藝表演當(dāng)作是職場成功的法寶。
其次,太多的職場選秀已經(jīng)開始影響年輕人的價值觀、人生觀。因為職場選秀的存在,許多還未涉職場的人開始心浮氣噪,想要通過這樣的途徑來快速獲得成功,最好是一夜成名,一勞永逸。踏實肯干的精神沒了,該有的職業(yè)生涯規(guī)劃沒了。況且,選秀畢竟是選秀,通過選秀來獲得成功的畢竟只能是少數(shù)。曾幾何時,人們一直用“千軍萬馬擠獨木橋”來形容高考,其實,職場選秀節(jié)目才是真正的“獨木橋”,一座用無數(shù)人夢想的破滅換取幾個人圓夢的“獨木橋”。許多人為了這樣的選秀活動浪費了大量的時間和精力,最后換來的卻可能是竹籃打水一場空。
向陽生涯CCDM規(guī)劃師認(rèn)為,客觀上,愈演愈烈的職場選秀活動只是娛樂選秀的衍生物,只是選秀節(jié)目的一個新的興奮點,它可能只是商家的一個商業(yè)手段。無論舉辦方對外宣傳他們節(jié)目有多么大的社會意義,參賽選手得到了怎樣的人生歷練,這終究還是一種另類的娛樂節(jié)目,娛樂大眾爭取關(guān)注度才是他們的真正出發(fā)點,對電視臺來說,收視率和廣告額才是能讓它流口水的肥肉。而對舉辦的機構(gòu)來說,知名度和曝光率才是它追求的目標(biāo)。所以,那些想要一夜成功的職場選手們,還是謹(jǐn)慎面對職場選秀吧。
職場貼士:風(fēng)頭不能高過領(lǐng)導(dǎo):出門在外,一定要清楚自己的地位,做好上司的陪襯,女性在穿著打扮上不要太過耀眼,別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外,在日程安排、酒店確定、合同談判等環(huán)節(jié)不要亂發(fā)言,多維護上司的威信。
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