歡迎來到 職場詞典網 ， 一個優秀的職場知識學習網站！
該睡不睡是不對的，這個道理員工知道，可問題是老板知道嗎？
將午睡進行到底
李龍大學畢業后進了政府機關，選擇政府部門是因為那里清閑。在機關工作了一年，他養成了午睡的習慣。
后來李龍辭職進了一家民營企業，在辦公室里工作。這家民營企業待遇挺好，可沒想到因為午睡的緣故，李龍還是離開了它。在這家企業工作，中午不能回家，只能在辦公室里小睡，趴在桌上睡得一點也不爽。要命的是上司對他的午睡有些不滿，認為他應該利用午休時間工作、學習。
很快，李龍便辭職了，因為實在無法接受沒有午睡的生活。再找工作，李龍便把能否讓員工午睡當作求職的重要條件。
午睡，想說愛你不容易
青青在一家網絡公司工作，工作強度之大是人所共知的。每天對著讓視神經高度緊張的顯示器，常常身心俱疲。每到中午時，如果能找個地方躺一躺，簡直就是人生至樂。
辦公室里有6男5女。吃過午餐后，6位男士一點也不顧紳士風度，馬上輕車熟路地在辦公室里就地取材，或趴或仰地酣然入睡。而5位美眉卻只能聽取“蛙聲一片”，他們有幾個的鼾聲讓人無法容忍。
到了午休時間長的盛夏就更難熬，只好忍著睡意用上網聊天來打發，這樣做的結果是一到下午上班時間個個都無精打采，而“青蛙”們睡醒后一個個都龍馬精神的，連部門經理都發現了這種強烈反差，對女性有些性別歧視了。
姐妹們決定治理“青蛙”們。到中午，她們便大聲聊天，到最后甚至把音箱打開輪流卡拉OK起來，可“青蛙”們對她們的引吭高歌竟充耳不聞，該怎么睡還怎么睡，有人甚至開玩笑說她們的歌極具催眠功效。姐妹們只能感慨：“午睡，想說愛你不容易啊！”
職場貼士：工作是一個橡膠球，你把它丟在地上，它還回彈回來。但家庭、健康、朋友和精神是玻璃球，如果你把其中任何一個丟在地上，它們將不可避免地磨損、打上印痕，甚至支離破碎。要在人生選擇的每一個節點，跳出來，鳥瞰自己的靈魂，權衡得失利弊。
下一篇:職場應有的“三大紀律” 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:電梯間里的無聲啞劇 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
