近期，一項(xiàng)心理調(diào)查顯示，六成以上男性，尤其是中年男性心理壓力較大。作為社會(huì)細(xì)胞———家庭“頂梁柱”的男子漢，心理障礙不僅影響著自身，而且會(huì)波及到家庭，成為重要的社會(huì)問題。
專家呼吁，要關(guān)心、愛護(hù)男性生理、心理健康，使他們從沉重的負(fù)擔(dān)中解脫出來，走出“難”時(shí)代。
■無可奈何在社會(huì)重負(fù)下
西安的李先生，是一家公司的老板，記者去采訪李先生，一向守時(shí)的他居然晚到兩個(gè)小時(shí),表現(xiàn)得疲憊不堪，一幅很郁悶的樣子。沉默良久的他告訴記者，其愛人懷疑他性功能衰退，強(qiáng)迫他去醫(yī)院做檢查。
李先生40歲剛過，幾年前從國企跳槽后來到民營企業(yè)打工，去年年底，幾個(gè)人合伙組建了家裝公司，經(jīng)過一年多的運(yùn)作在業(yè)內(nèi)小有名氣。但是每天忙碌的工作，不是到工地現(xiàn)場，就是陪客戶吃飯，社會(huì)壓力大常常很晚才能回家，有時(shí)甚至夜不歸宿。他的愛人以為他有外遇，在很多同事那里了解情況后，否定了他有外遇的猜疑。但他每天晚上回家的時(shí)候，他愛人催促他休息的時(shí)候，他總是說這里不舒服，那里不舒服敷衍他的妻子，后來索性分床休息。他妻子懷疑他有毛病，帶著他到醫(yī)院去檢查，結(jié)果什么毛病也沒發(fā)現(xiàn)，醫(yī)生只是告訴他心理壓力太大了。
據(jù)李先生講，每天回家妻子總會(huì)喋喋不休，什么哪個(gè)明星企業(yè)上電視了，哪個(gè)公司又成為知名企業(yè)……他很害怕回家，整天耗在辦公室或工地上，偶爾和妻子同房也不一定能讓妻子盡興。最大的樂趣就是上網(wǎng)，或者給員工訓(xùn)話。
心理醫(yī)生認(rèn)為，對(duì)男性的過多的期望值，加上男人的負(fù)擔(dān)以及社會(huì)不公平的環(huán)境，工作壓力等成為男性心理疾病的主要來源。對(duì)于中年男子來說，精力衰退、早衰、脫發(fā)、徹夜失眠等，幾乎成為普遍現(xiàn)象。他們經(jīng)歷過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的安穩(wěn)，也經(jīng)歷過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的激烈壓力，兩種經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)都體驗(yàn)過，成為現(xiàn)在社會(huì)創(chuàng)業(yè)的主流，也成為轉(zhuǎn)型期一種非常特色的階層，更需要家庭和社會(huì)各界的關(guān)愛。
■心理黯淡在女性光環(huán)里
林先生是一位私營企業(yè)主，公司規(guī)模不菲經(jīng)營、收入可觀，他的愛人是當(dāng)?shù)仡H有名氣的政府官員。這兩口在這座城市里應(yīng)算是絕配，但是在別人羨慕的目光里，他們似乎并不那么自在。林先生在與朋友們的聚會(huì)中每次展現(xiàn)出的不是企業(yè)家的風(fēng)采，而是一個(gè)玩世不恭的混混樣。
每當(dāng)別人說，他是某某的丈夫時(shí)，他臉上的表情都非常尷尬。因?yàn)檫@樣，所以他不喜歡和熟人共事、合作，怕熟人們說起他愛人單位的事情，在辦公室里經(jīng)常莫名其妙地發(fā)火。他覺得自己生活在“老婆的光環(huán)里”，盡管自己收入比他愛人多得多，但依然覺得自己是“吃軟飯”的，無論老婆對(duì)他多么溫柔，始終覺得心理憋悶。最喜歡的解脫方式就是一個(gè)人在音樂嘈雜的酒吧喝酒，一個(gè)接一個(gè)的吸煙，或者瘋狂地玩游戲。夜里會(huì)做同樣的夢(mèng)有兩個(gè)，一個(gè)是自己高考時(shí)的緊張場面，一個(gè)是自己被壓在石頭底下難以行走。
他在咨詢醫(yī)生時(shí)獲知，是自己對(duì)于自己的景況太過于敏感，缺少用平常心去理解眼前的事情，再加上周圍人們的一些說法，使自己難以擺脫壓力。恐懼自己失去健康，害怕失去自己的事業(yè)等等，使男人變得脆弱、壓抑，胸臆難以排遣。
心理專家認(rèn)為，男性因?yàn)楦鞣N壓力所造成的心理病態(tài)，來源于他所交往的人群，一般情況下，成功人士比普通人所面臨的壓力更大。給男性充足的心理“營養(yǎng)”和“休閑”非常重要。當(dāng)然，作為男性，自己在面對(duì)這些事情的時(shí)候也要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，有時(shí)候甚至要有點(diǎn)兒“阿q精神”，不可過分認(rèn)真，更不要鉆牛角尖。
職場貼士：Creation創(chuàng)造:在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應(yīng)該緊跟市場和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造，除了知識(shí)的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對(duì)待事物的深度與廣度，不要將自己限制在一個(gè)領(lǐng)域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對(duì)自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會(huì)有極大的幫助。
