第二天，副總也找我談話，要我升任現(xiàn)部門正職，由于精通業(yè)務(wù)，我的群眾基礎(chǔ)一直很好，深得大家擁護(hù)。
當(dāng)時(shí)我心里好難受，心想“怎么都趕一塊了，好事都成壞事了。”因?yàn)槲覀兩蠈又g有點(diǎn)不和是大家心知肚明的，果然，關(guān)于我去哪部門任職的問題領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后決定由我自己選。
但現(xiàn)在無論我怎么選，都會(huì)得罪人。一邊是多年的老部門和我親手教會(huì)業(yè)務(wù)的姑娘們情同姐妹，大家聽說后都盼望我去，如果聽說是我不愿意去，肯定無法理解。我也舍不得。新部門原來的副經(jīng)理一直想當(dāng)正的，熬了這些年被我頂了，肯定對(duì)我也有意見，雖然我也不想搶他位置，但老總的意見我怎能不考慮？！他們都無法理解我選擇的壓力 。我該怎么辦？
白領(lǐng)理財(cái)建議：樓主只要升職就值得高興
鴻影2005建議：我覺得去新的部門也不錯(cuò)哦，關(guān)鍵看哪個(gè)有前途吧。
好一聲嘆息回復(fù)：本周我要答復(fù)，哪有心情高興！想當(dāng)年作職員也好，干完份內(nèi)的工作就成了。少很多煩心事。
阿非是愛笑的虎斑建議： 寬寬心、喝口茶、靜心想一想...
人在江湖混，就像走平衡木，每時(shí)每刻都在平衡各方的關(guān)系。平時(shí)做慣了沒覺得，矛盾一激化平衡感就沒了...
這可是好事，風(fēng)險(xiǎn)和收益總是成正比的，阿非還是應(yīng)該好好祝賀樓主升職！何況樓主還有兩種不同的選擇，可以根據(jù)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景來進(jìn)行比照和分析。這樣的機(jī)會(huì)，其他人想也想不來啊！
不過，無論怎么抉擇，樓主都要跟正副領(lǐng)導(dǎo)好好溝通。最重要的是分析出領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)人事的意圖。因?yàn)閺哪愕奈淖謥砜矗闶且粋€(gè)工作認(rèn)真能力好的無派系人士，這樣的人在企業(yè)里，任何時(shí)候都是個(gè)好的候補(bǔ)棋子(最好的棋子是有能力的領(lǐng)導(dǎo)心腹、次好的棋子是能力不強(qiáng)但聽話的領(lǐng)導(dǎo)心腹、再次的棋子是有能力的中立員工、再次是聽話的中立員工、最次是能力弱但聽其他領(lǐng)導(dǎo)話的員工、最要不得的是有能力的對(duì)立領(lǐng)導(dǎo)的心腹...)樓主分析一下，在你的不同抉擇的情況下，正副領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)怎么下這一盤人事調(diào)整的棋？
知道了正副領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃以后，樓主就要淡化你的決定對(duì)他們的布局的影響。如果正副領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的去留只是為了賭氣，這個(gè)稍微好辦一點(diǎn)，你可以從感性上對(duì)雙方都表表態(tài)度安撫一下。如果樓主的去留當(dāng)真對(duì)一方領(lǐng)導(dǎo)的布局有影響，這個(gè)難度就有點(diǎn)大，建議樓主盡量把一切原因都推到客觀情況上去。
過慣了平平穩(wěn)穩(wěn)的日子，走走平衡木，樓主是不是覺得很刺激啊？機(jī)不可失，這種機(jī)會(huì)要盡量享受哦！
秋天的快樂天使建議：還是留在老部門比較好，和老總好好溝通一下
翰申楊正建議：衡量一下交?能力...
老馬拉松建議：呵呵...人太實(shí)在不是？！還有一條路你不選...就是拖著...
讓你這周決定，你就決定啊？！你太實(shí)在了！！
就是拖著，一直沒想好呢！領(lǐng)導(dǎo)也無可奈何。
讓他們自己去定吧。去哪里都和自己的決定無關(guān)，誰也不得罪。
凡事緩則圓，老祖宗說的！
chxr0102建議：怎么這樣想？你要提高你的能力，把工作做好。對(duì)你的對(duì)手、群眾保持親和的一面。這樣就能融洽的調(diào)動(dòng)他們。工作作出成績(jī)了，才能升職加薪，才能完善自我，肯定自我。他們高不高興，或惡意嫉妒，與你何干？
一個(gè)人不可能讓周圍的人100%滿意，80%的人對(duì)你滿意，你就成功了。
職場(chǎng)貼士：如果有大型外企，如世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，一定要抓住，如果實(shí)習(xí)好的話，你可以直接留下，如果留不下，也增加了對(duì)工作，對(duì)職場(chǎng)的了解，也是找工作的資本，很多公司都很注重你實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。
