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職場生存

節后綜合征又來報到:怕上班暗示人際關系緊張

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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  今天是五一長假后的第一個工作日,而從昨天開始,一些人不同程度地出現腸胃不適、精神疲憊、注意力不集中等“節后綜合征”的癥狀,一想到上班就心煩意亂。昨天,解放軍總醫院心理咨詢科主治醫師馮杰分析認為,害怕上班其實反映了人們工作環境和人際關系的緊張。

  “人們在節日中和節日后,處于徹底放松和面對壓力兩種不同的狀態,身心處于自我和業者兩個不同的角色。”馮杰說,這兩個角色帶來兩種矛盾和沖突,人們如何應對要根據各自不同的焦慮原因而定,但是從根本上來看,還是跟工作帶來的壓力有關。

  馮杰認為,“節后綜合征”與工作背后的工作環境、人際關系有密切關系。因為從內心需求來看,每個人都希望自己生活得輕松快樂,但是周圍的環境和人際關系往往是緊張的。為了應對各種壓力,人們在人際關系范疇中不是真實的自我,往往需要修飾甚至偽裝后“上陣”,因此總有身心疲憊的感覺。

  “出現這些負面情緒時,應當清晰地告訴自己:這種不愉快是正常的!”馮杰說,這種狀態其實在提醒人們,要積極主動地去調整心理狀態,弄清楚這些負面情緒究竟意味著什么,如果自己不能從內心深處得到答案,最好還是去看心理醫生,醫生可為你分析出自己內心最想要的是什么,并幫助你成為一個能面對各種沖突和困擾的人。

  馮杰說,面對壓力,比焦慮煩躁更好的應對之道就是面對它,澄清它,因為這意味著自己的處世之道、工作能力等各方面都積累了許多經驗,需要重視這些以往被自己忽視的事情,總結成功或挫折的經驗。

職場貼士:溝通很重要:學會多與他人溝通交流,尤其是你的助手,千萬不要害怕和你的助手表達你的意見,因為他(她)是你最近的人,也可以說是你工作上最信賴的人之一,而他(她)會給你帶來很多你并不知道或清楚的事情,記住一切都應該是很自然的,沒有人喜歡僵硬分子。

 

  

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