帶著對主任的“景仰”出游
Louise 某辦公室副主任
過完年似乎還沒有好好休息過，雙休日不是加班就是培訓，還要抽空去踏青掃墓，久違的懶覺不知何時才有機會享受。上個星期，辦公室主任突然提議去南匯一日游。雖然那里的桃花節久負盛名，但是對花的興趣遠比不上對主任的“景仰”和好奇。主任這回究竟吹得是什么風？平時以嚴肅摳門著稱的主任怎么會組織我們去春游呢？為了不得罪主任，辦公室里人人俱到，一早坐上旅游車趕赴郊區。幸運的是，天氣出奇得好。還在途中，大伙的情緒已經被好天氣和輕松的氛圍給感染了。整天呆在辦公室里直到天黑才回家，一周5天都忙得暈頭轉向，已經好久沒曬曬太陽了。太陽治愈了我們幾個月來的疲憊也開始緩和了我們和主任間的微妙關系。也許，輕松裝扮的我們此刻也已經放下了工作中的包袱。雖然桃花沒有我們期望中開得爛漫，鮮花港郁金香也沒有想象中那么好看，同事間的小舉動卻是此行最大的收獲：原來我一直不太喜歡的同事溝通起來感覺還不錯；原來平時向我埋怨主任摳門的同事還會如此巴結主任；原來主任也會平易近人關心其他人的家庭是否和睦……回到家中，細細回想春游的一幕幕，一下子就把辦公室的復雜看得更透徹一些。主任需要收買人心，底下人也希望搞好與領導的關系，大家都有自己的事業和追求……
老板讓我們覺得公司真闊
Moon 某進出口公司職員
考慮到香港同事的假期安排，每年的復活節，公司都會組織一次旅游。今年的目的地選在了貴州。雖說公司大家對景點沒有過多的要求，但是貴州的黃果樹瀑布、紅楓湖、天河潭和草海，每個景點的風光都讓我們感到心情舒暢。我們住的是貴陽當地最好的賓館，準5星，吃的基本也都是當地最好的飯店，每天每桌一瓶茅臺，老板根本不考慮成本的，算算我們每個人的開銷基本都在四五千塊左右。和老板、上司吃住一樣，大家多了更多互相熟悉的機會，也對老板的大方很是滿意。我想，這也算是公司的一項福利吧，一年到頭大家一起輕松一下，新來的同事還可以借這個機會跟大家混混熟。真希望復活節的假期可以再長一些。
“三八”節總要有點表示
Merry 某商業銀行職員
每年“三八節”總行工會總要對女同胞表示一下，今年組織了一次揚州之行。每人只需交50元，去揚州玩一趟還是蠻劃算的。除了生病或有特殊原因的請假之外，女同事們幾乎都去了。我們跟著旅游團一起，3月12號早上出發，四五輛旅行車的陣容讓人覺得總行氣勢浩大、底氣十足。兩天的行程安排內容豐富，不但去了瘦西湖，大明寺，還去了個園。揚州的美食還是很不錯的，讓我們這些女同胞們都忘記了減肥大計。據說這次工會組織的活動，是為了體現了行里對女性員工的關愛。我覺得銀行的這種福利活動不錯，畢竟在辦公室里坐久了，對年輕人，尤其對年輕女性都不怎么有益。在風和日麗，春花燦爛的時候去遠處踏踏青，放松放松，還是很愜意的。而且，在旅游中也最能增強感情，同事間的交流也比在辦公室里更加有意思，大家感覺也更親密。希望這樣的機會若是多一點就好了！
用強迫手段保證春游
Tony 某美企職員
我們公司的春游由行政部門組織（在日資企業工作的朋友說他們是由總務部門組織的）。春游一般是四五天，并且公司規定：你若不出去玩，那就去上班，所以大家都出去。員工是否積極要看去的地方遠不遠了，像去年組織去千島湖，大家就沒什么興趣。今年初步商定，去的地方至少要與上海隔三四個省，像桂林、海南之類的。出去玩一般都是跟旅游團，公司補貼每人1500元，如果超支的話就自己出了。在公司忙了一年，好不容易找個機會去玩玩，大家也是很開心的。我們也多了一些和自己部門經理交流的機會，當然不談工作之類的煩心事，大家更多的是私人化的交流。我發現我和我們部門的經理喜歡同一支球隊，同一個球員!我們馬上就感覺親近了不少，不像在辦公室那么嚴肅正經。
職場貼士：一天的工作時間就那么長，學學那些為自己制定了規矩的職場先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。
