分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-08

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臺(tái)灣島內(nèi)的職場(chǎng)女性反映常遭遇性騷擾與男女待遇不公情況。一項(xiàng)調(diào)查顯示，有43%的女性受訪者曾遭性騷擾，其中以言語(yǔ)猥褻最多，比例近60%。

據(jù)中通社報(bào)道，9999泛亞人力銀行7日公布的“職場(chǎng)女性痛苦與幸福大調(diào)查”結(jié)果顯示，職場(chǎng)女性普遍認(rèn)為薪資、升遷等男女不平等的情況嚴(yán)重，64%的人認(rèn)為薪資待遇不公平的問(wèn)題“非常嚴(yán)重”或“還算嚴(yán)重”；認(rèn)為升遷不公問(wèn)題“非常嚴(yán)重”或“還算嚴(yán)重”的合計(jì)高達(dá)68%。

此外，有高達(dá)61%的女性認(rèn)為性騷擾情況也很嚴(yán)重，方式以“言語(yǔ)猥褻”最多，其次是“毛手毛腳、亂摸”、“色情電子郵件”，近2%還曾遭“性侵害”。

而性騷擾的“咸豬手”以來(lái)自“主管”最多，其次是“同事”、“老板”、“客戶”等，而遭遇者大多選擇沉默，“告上法院”者僅有3%。

職場(chǎng)貼士：抱怨面試官讓你久等，或你填寫(xiě)工作申請(qǐng)表或接受打字測(cè)驗(yàn)的房間熱得會(huì)烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。

 

  

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