摩托羅拉中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)劉輝
摩托羅拉招聘員工時(shí)最看重的素質(zhì)是誠(chéng)信。誠(chéng)信、勤奮、有創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性、有團(tuán)隊(duì)精神，是摩托羅拉最看重的品質(zhì)。由于摩托羅拉屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品技術(shù)的更新?lián)Q代速度非常快，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。所以，創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力被非常看重，能否正確看待這一變化并適應(yīng)這種變化，成為摩托羅拉衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在重視綜合素質(zhì)的同時(shí)，摩托羅拉針對(duì)不同的職位和技能要求，設(shè)計(jì)了不同的考核標(biāo)準(zhǔn)和人才測(cè)評(píng)體系，這些手段足以保證公司招聘到所需的各類合格人才。
摩托羅拉有“四個(gè)e和永恒的E”標(biāo)準(zhǔn)。四個(gè)e分別是“前瞻”(Envision)、“實(shí)施”(Execute)、“激勵(lì)”(Energize)和“果斷”(Edge)的英文首字，E是“道德”(Ethics)的英文首字。這一標(biāo)準(zhǔn)要求員工在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中，要有遠(yuǎn)見(jiàn)和創(chuàng)新精神；激勵(lì)自己和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；迅速行動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；在復(fù)雜情境中勇于決策，敢于冒險(xiǎn)。在商業(yè)活動(dòng)中堅(jiān)守道德，包括對(duì)人保持不變的尊重和操守完美。
職場(chǎng)貼士：職業(yè)定位應(yīng)首先考慮自己的能力優(yōu)勢(shì)，這對(duì)職業(yè)發(fā)展是最重要的，無(wú)論哪個(gè)職業(yè)階段 ，最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域就是你能發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域
