做"優質獵物"永遠沒錯
盡管2004年就業市場的主色調仍然是求職者供大于求，但其中有一塊絕對的“買方市場”———高端人才。各行各業、各地區各省市，都在感嘆著“中高層人才缺乏”，都在想盡各種辦法進行招納。
獵頭，是隱藏在樹林背后的獵手，他們會主動找上門來，只要你有足夠吸引力。所以，我們要做的，就是潛心修煉“內功”，把自己塑造成一個“優質獵物”。
最滿意：自己能力更上一層樓
在關于“今年職涯路上最讓你滿意的是什么？”的調查中，有30%的參與者選擇了“學了新的知識和技能，能力又上一層樓”，占所有項目之首。
在這個計劃趕不上變化的年代，個人的未來靠天靠地不如靠自己，職位上的級別會隨著企業組織結構扁平化和合并發展隨時變動，薪酬更是隨著行業的波動、依績效獎金的調整而上下浮動。而以不變應萬變的唯一武器就是個人專業知識的積累，業務能力的提高?！皩W了新的知識和技能，能力又上一層樓”因而排在了薪酬和職位提升的前面，以30%的滿意率成為過去一年職場人士最滿意的收獲。這個結果也告訴企業，在提供有吸引力的薪酬同時，不要忽略培訓的重要性，培訓已成為企業提高員工滿意度、增強競爭力的重要手段。
職場貼士：與朋友保持定期聯系，苦悶時、壓力大時找朋友小聚不失為一個減壓的好辦法。
