分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-25

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北京市勞動和社會保障局10日公布的數字顯示，今年預計全市城鎮登記失業人員總量為28.45萬人，比去年增加1.45萬人。為此，北京市將通過多項突破性措施促進城鎮失業人員就業。而專家指出，目前三成左右的就 業崗位處于浪費狀態，人才與職位匹配率低才是北京就業矛盾的關鍵所在。


根據測算，2005年全市可新提供就業崗位49.3萬個，需就業人員47.9萬人，表明北京城鎮居民就業崗位供應實際上比較充足，但由于需就業勞動者職業技能、素質、擇業觀念與經濟增長帶來的就業崗位要求存在較大差異，導致勞動力市場人、職匹配成功率降低。據悉，目前，北京市勞動力市場平均最大崗位匹配率僅為0.66，平均最大求職成功率僅為0.75，這就意味著約有34%的就業崗位因無合適人員匹配而浪費；有25%的求職者找不到合適的就業崗位。所以，問題的關鍵仍然在于勞動力市場供需的結構性矛盾。


據介紹，北京市今年將加大“4050”失業人員再就業援助力度，幫助5萬名“4050”失業人員實現再就業，使“4050”失業人員中經認定的就業特困人員95%得到安置。

職場貼士：談到你剛搬離之某地區的天氣或交通，或任何風土人物，你把它們批評得體無完膚。（你也許碰巧批評到面試官的家鄉，而面試官又正巧深感懷鄉之情。）

 

  

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