昨天，上海市職業(yè)介紹中心最新公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2004年上海勞動力市場將近半數(shù)行業(yè)供需失衡，在總共20個行業(yè)中，勞動力供需失衡有8個行業(yè)。與此同時，2004年本市勞動力市場發(fā)布招聘崗位數(shù)和求職人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，雙雙突破百萬大關。
據(jù)介紹，2004年上海勞動力市場“缺位”、“擠位”相對嚴重，將近半數(shù)行業(yè)供需失衡。在這些行業(yè)中，既有因要求學歷高、專業(yè)精、經驗足而使求職者望而卻步的金融業(yè)，又有因社會信息化而需求量激增的信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，求職者應聘相對不足；既有因未來前景看好而令求職者趨之若騖的文化、體育和娛樂業(yè)，又有因福利待遇好、工作穩(wěn)定而廣受求職者歡迎的公共管理和社會組織，求職競爭激烈。
非公有制經濟繼續(xù)成為新增崗位的主要提供者，其中民營企業(yè)穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)用人第一大戶地位，在招聘總人數(shù)中所占比重達27.9%；但在求職者心目中民營企業(yè)目前仍只是第三選擇，希望到民營企業(yè)工作的求職者比重只有17.8%；而希望到三資企業(yè)工作的求職者比重占25.2%；國有企業(yè)崗位只占市場總量的12%，但吸引了21.3%的求職者。
職場貼士：工作的結果是別人的，成果卻是你自己的，不要為此犯糊涂，將工作應付了事。
