分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-19

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　　職場是一個成人的社會，在這一個小社會里，如果存在著強欺弱的幼稚行為，其實只會讓人覺得很愚蠢罷了。不過，很可惜的，這種現象卻的確存在。如果你在公司也遭到了人身攻擊或被欺負時，該如何處理呢？

　　有人被欺壓，就一定有加害者。這個加害者可能是一個人，或是一個小團體。身分可能是你的上司，或是同事，各種形形色色的狀況都有。不論你碰到的是什么樣的情況，它的導火線多半與﹁過于接近的人際關系﹂，或﹁個人的、情緒性的人際關系﹂有關。

　　假設你發現自己被孤立、排擠，同事們已經對你產生了敵意的時候，你只要盡量裝作不在意，只管埋頭于工作中即可，這樣就可以斷絕所有的閑言閑語。千萬記住不要將一切和私人有關的事情帶進職場，屬于比較個人的或情緒性的交情，也要盡可能維持淡泊的程度。

　　如果采取漠視的態度，仍舊遭到攻擊，甚至影響到工作進行，那么就試試看﹁正面對峙﹂的方法，直接跟對方說：﹁你為什么要做這么無聊的事？請停止這種愚蠢的游戲。﹂即使要到動手打架的地步，我也不反對。不過，唯一的條件就是，一定要選擇大家都在場的時候。在眾人環伺下，這些第三者，每個人都可以當你的見證人或裁判，把原本只是屬于私人的問題當做公司全體的問題來處理，在公開的場合，眾目睽睽之下攤開來談。

　　公司是一個商業性的場所，提高生產力是共通的目標。這其中只要有一人抱著不友善的態度，就可能會破壞整體的平衡，使公司原來的目標粉碎。

　　如果你現在就職的公司經營得非常順利，你也對這份工作很有熱忱，卻因為人際關系的不愉快而決定辭職，那么對你個人來說，實在是一種損失。

　　公司和學校的不同點在于，公司是以追求利益為最大的目的，沒有情緒上的牽絆，要解決問題應該比較簡單。但是，一旦公司的所有組成份子被內部的斗爭沖昏了頭，反而忘記原來應該追求的目標，那么這樣的公司不但影響了你的心情，還會壓抑了你工作能力的發揮，這時候還是早一點離開的好！

職場貼士：女人，只要有善良的目光、健康的身體、體貼的行動、寬容的心地，就有在職場生存的空間。若有幾分仗義、幾分達觀、還有幾分幽默，不僅少受騷擾，還能成為職場香餑餑！照顧男性的自尊，收斂自己的尖銳，在不關大是大非的問題上裝聾作啞不吃虧。

 

  

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