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　　辦公室里，同事之間通常只是隔著一扇小小的“屏風”，再加上工作的單調，聊天是一件極平凡的事情了。但是有些人說到興起之時，口不擇言，不管什么都像竹筒倒豆子那樣一點不剩倒出來，往往一句話脫了口就知錯了。然而，說出來的話就像潑出去的水，是無法收回的。用個不甚恰當的比喻，職場是個殘酷的競技場，每個人都可能成為你的對手，就算是合作很好的拍檔也可能突然反臉來攻擊你，如果你的私事多次向他暴露，使他知道得多，他就越容易擊中你。有一點要切記的是，不管是熱戀、失戀，還是別的什么事，都不要把情緒帶到工作中，更不要把自己的故事帶回辦公室。

　　小儀是個文靜的女子，她失戀了，她告訴同事，她的男朋友甩了她，去和別的女孩子相好了。這件事傳到老板耳里，老板在會上說：“有的人連男朋友都擺不平，公司的事怎么可能放心交給她處理呢？自己的私事都四處宣揚，又怎能放心將公司的秘密交給她呢？”不久就在公司內部將小儀調職，當然，工資就像“水瓜打狗,不見了一大截”。

　　說話要分場合。“公私分明”是一條在任何時候都適用的規則。在辦公室里不能亂說話，要說也只能說公事，莫談私事。別人沒興趣會令自己掃興；別人有興趣可能會對自己更糟。有的人會抱著這樣的心理：我只是了解別人的事，自己的事會守口如瓶。然則，如果你不開口打聽別人的私事，自己的秘密就容易保??；不要以為議論別人沒關系，談上幾個回合就會燒到自己頭上！

　　在工余，與同事一起上卡拉OK，下酒館，去郊游……也要把握這個原則。至于同事中的個別深交者，能否向其傾訴心事，無所不談，讓其對自己的私生活處理出謀劃策，他會不會在關鍵時“背叛”自己，那就只能靠自己拿捏了。

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