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職場生存

怎樣向遭遇不幸的人表示安慰

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 07-29

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當那些遭受不幸打擊的人最需要安慰的時候,我們往往會做出不太恰當的反應,造成好心沒得好效果。本來我們想安慰他們,但是說的卻是他們所不愿意耳聞,或者拙于言語,只能和他們一起沉默。其實,我們并不是有意傷害或漠不關心,只是沒有找到這種特定情況下合適的話題。聽聽專家的忠告,會使我們擺脫這種尷尬。

1.當你和遇到不幸的人相處時,要記住你所扮演的角色是支持和幫助對方,談話的內容要集中在對方的感情上,而不應該是自己的問題。不應以朋友的不幸為由來傾訴自己相同的經歷。你可以對朋友說“我也曾有過這種情況,我理解你此時的心情”,但不要說“當我的親人去世時,我一個星期沒吃什么東西”一類的話。因為每個人表達悲痛感情的方式不同,不要把自己的感情表達方式強加給別人。

2.失去親人的人需要表達哀思,需要經歷一段悲痛的時間并向別人傾訴他們的感情和思念。這時,不應該打斷他們,面應該仔細傾聽,對他們的感情表示理解。

3.面對身患絕癥的人,怎樣表達自己的感情常使人犯難。“別擔心,一切都會好的。”人們說這話時可能已知道患者的病無可救藥。事實上,到醫院探望病人時應現實一些,但所說的話應該積極樂觀一些,可以這樣問候病人:“你感覺怎樣?我能幫你做些什么?”這表明當他需要你時,你就會在他身邊。同時,不要怕與病人的身體接觸,輕輕拍拍病人的手或主動擁抱—下病人,這都勝于言辭。


職場貼士:當一個人在全身心投入地做自己最喜歡的事情時,工作就是一種享受。

 

  

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