與同事交往中注意些什么呢？
⒈要真誠地關(guān)心同事
希望得到別人的關(guān)心和注意是人的一種正常需要。當(dāng)一個(gè)人感到周圍的同事對(duì)他十分關(guān)心時(shí)，他心中更會(huì)有一種溫暖、安全的感覺，就會(huì)充滿自信和快樂。“投我以木瓜，報(bào)之以瓊琚”。自己既然受了別人的關(guān)心，他也同樣會(huì)關(guān)心別人，這樣相互之間就容易有一種友好、親密的關(guān)系了。真誠地關(guān)心同事要熱情，當(dāng)同事有求于自己時(shí)，只要是正當(dāng)?shù)模鸵M己所有滿足對(duì)方的要求，當(dāng)看到別人有困難時(shí)，要主動(dòng)去幫助、關(guān)主和體貼。當(dāng)然，真誠地關(guān)心同事要無私，盡可能避免給同事出難題。
⒉要寬容地對(duì)待同事
寬容是現(xiàn)代人應(yīng)當(dāng)具有的性格特征，它表現(xiàn)為一個(gè)人對(duì)別人寬厚、有氣量，不計(jì)小隙，能寬容異見。生活中充滿了矛盾，同事之間難免有被人誤解，被人嫉妒和被人背后議論之類疙疙瘩瘩的事情發(fā)生。我們必須寬容別人，禮讓別人。
⒊要誠懇地對(duì)待同事
希望得到別人贊揚(yáng)是人的一種心理需要。贊揚(yáng)別人也并非是件難事，因?yàn)槊總€(gè)人多少總且些值得贊揚(yáng)之處。重要的是要誠心地贊揚(yáng)別人。
⒋要主動(dòng)與同事交往
人際關(guān)系是在“互動(dòng)”中發(fā)生聯(lián)系和變化的。人際關(guān)系要密切.彼此的交往是其前提。交往水平高，人際關(guān)系就越容易密切，反之亦然。因此，在緊張的工作生活之余，不妨主動(dòng)地找同事談心，討論某些問題，交換一些意見，互相傳遞信息，這都是可以加深對(duì)對(duì)方的了解和信任。
職場(chǎng)貼士：職場(chǎng)新人：職場(chǎng)新人應(yīng)樹立穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗螅袷丶o(jì)律，從點(diǎn)滴做起，沒有一個(gè)上司喜歡下屬踩著鈴聲進(jìn)辦公 室，手里還抓著沒來得及吃的早點(diǎn)
