第一是花時間。任何人感覺他的人際關系好是因為他覺得別人花時間跟他在一起。
第二，要百分之百地接受對方。也許，他有些壞習慣我不喜歡，也許，他講一些話實在很不中聽，也許，他目前令我實在很不滿意，但還是百分之百接受他。
第三點是不斷地找他的優點贊美他； 我太太時常會跟我講，\"你是全世界最棒的\"、\"你是全世界最帥的\"、\"你是全世界最有錢的\"。雖然目前我不是，但她不斷地激勵我，所以不好意思讓她難堪，自己要努力一點。我有時會給我太太講\"你怎么那么漂亮\"、\"你怎么越來越漂亮\"、\"我太太真是漂亮極了\"、\"我怎么那么幸運啊！我的太太那么漂亮！\"我會不斷地這樣跟她講。當然有時會吵架，吵架之后我又會開始百分之百地接受她，我會開始想辦法贊美她。
第四點是要學會傾聽。有時候我發現我沒花時間跟她相處時，她就會抱怨，她就會講一些問題，我就會說不要煩我！走開啦，我現在正在忙！越是這樣她越氣，越找我麻煩，所以我說，不對不對，你有什么事情你來講給我聽，后來她開始慢慢講，講一個小時，兩個小時，三個小時，……我發現她真是有道理，她的出發點永遠是好，我當時以為她不喜歡聽我講話，可是她的動機是好的。
所以我發現人際關系的最高原則是花時間相處，百分之百地接受，不斷的贊美，適時的傾聽，我覺得這就是人際關系最高的處理原則。
職場貼士：尋找快樂：學會從工作 中尋找快樂和滿足，職場勞累很多是自我設置的心理疲勞，要努力在工作中獲得愉悅的情緒，通過成功完成任務獲得滿足感
