可見，在專業化分工越來越細，競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的，你永遠的角色不是一個“獨裁”者，而是一個“拍檔”，如果你是一個出色的“拍檔”，那么你就會很受歡迎。
當然對于工作而言，合作的基礎是相互的知識，許多公司在安排工作任務時，也把知識和能力的互補作為首選。但做好一個“拍檔”還有更重要的，那就是精神綜合狀態，如果沒有這些，那么“拍檔”并不能走得很長。
一、合作精神 不要認為自己無所不能，你時刻需要協作，即使是印一張表格，也得需要文印員幫你的忙。你必須樹立合作精神，就像經營自己的婚姻一樣對待你的“拍檔”，這是你成為一個出色“拍檔”的開始。
二、善于交流 你們畢竟是兩個人，知識、能力、經歷造成了你們看待同一件事情不同的看法。交流是協調的開始，把自己的想法說出來，聽聽對方的看法，你要經常說這樣一句話：“你看這事怎么樣，我想聽聽你的看法。”
三、平等友善 即使你的各方面都很優秀，即使你認為自己一個人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂。要知道還有以后，以后你并不是能完成一切，還是做個朋友吧，平等地對待對方。
四、積極樂觀 心情是可以傳染的，沒有人愿意和一個愁眉苦臉的人在一起。即使是遇上了十分麻煩的事，也要樂觀，你要對“拍檔”說：“我們是最優秀的，肯定可以把這件事解決，如果成功了，那么我請你喝咖啡。”
五、創造能力 一加一等于二，但你應該讓它等于更多。培養自己的創造能力，不要安于現狀，試著發掘自己的潛力。一個有不凡表現的人，除了能保持現有的“拍檔”關系之處，還會有不少人樂意與你成為“拍檔”。
六、接受批評 請把“拍檔”當成你的朋友，然后接受他的批評，一個對批評暴跳如雷的人，隨便哪個人都會敬而遠之。這當然不僅僅指“拍檔”，任何不接受批評的人，都不受人歡迎。
職場貼士：職場理財：多交有良好消費習慣的朋友，不顧自己實際消費能力而盲目攀比只會導致“財政赤字”應根據收入和實際需要合理消費
