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職場生存

四手段贏得交際親和力

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 01-28

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  主動攀談,求得他人認(rèn)可

  言為心聲,只有用語言與別人交談,別人才能更好地認(rèn)識你,你也才能更好地認(rèn)識別人。以交談的方式與別人溝通,可促進和深化交往。

  做人際親和力的大師——貌不驚人才最有魅力,具有良好的人際溝通和親和能力是我們每個人都夢寐以求的,良好的人際親和力給我們帶來的種種好處不僅使我們獲得更多的友情,感受到人與人之間的關(guān)愛與溫暖,還使我們獲得更多的人際資源,讓我們獲得意想不到的好前途和機會。那么,怎樣才能具有這種良好的人際親和力呢?

  善意疏導(dǎo),去除他人誤解

  人與人之間出現(xiàn)矛盾、磨擦是正常的,關(guān)鍵是要多溝通,說開了彼此之間就會取得理解,逐步磨合,再走向和諧。

  尤其是一些不必要的矛盾,只要稍作一點解釋,就會弄清事實,澄清是非,讓雙方化干戈為玉帛。

  隨和解釋,贏得他人佩服

  要想取得對方的信任以利于溝通,就要注意在言談舉止方面大方自然一點,不要清高自傲、孤芳自賞,該坦率、直露的地方絕不含糊其辭。只有多向人坦白你,別人才能相信你,從而向你多坦白他自己,達(dá)到雙方的有效溝通。

  大度寬容,善待他人


職場貼士:你要明白有的學(xué)校要的是就業(yè)率,他不管你找到的工作好不好,所以你要穩(wěn)住自己的心態(tài),不要因為學(xué)校催促而急于找工作,工作是自己的,前途是自己的,一定要好好找,慎重找,誰規(guī)定一定要畢業(yè)前就找工作了?

 

  

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