在Office里干個五六年，誰手下沒個三五號人管理？雖然大小也算是老板，但這個“老板”畢竟不掌生殺大權，管得住手下是你本分，管不住，那是你沒能力。可是再怎么厲害的老板，也架不住碰到極品下屬。都說職場上碰到個好老板是福氣，其實當老板的能碰到個好下屬，又何嘗不是一種大大的運氣呢？
賤人中的戰斗機
Diana品牌主管
一年多前，公司里來了個看上去挺文靜的女孩子。干了一年，沒啥成績，不再續約。她沒哭沒鬧沒上吊，默默收拾好東西，悄悄地走了，正如她悄悄地來。
沒想到，她走后一個月，辦公室里忽然因為一件事炸開了鍋。
有一天，朋友突然在MSN上沒來由地問我：“聽說貴公司出大事了，還上網了？”
我莫名其妙，打出一連串問號。朋友大驚小怪地說：“哦喲，你還不知道?。 彪S即轉發給我一份超長的郵件。
不看不知道，一看標題——辦公室政治之賤人中的戰斗機！每一部分的小標題也都震撼無比：A主管坐大腿上位，B總監“一脫成名”，C秘書搭上大富豪，D部門女人間的現實版“金枝欲孽”……
越往下看，心里越發毛——只要是我們這個行業里的人，稍有常識，就能根據帖子里描寫的公司規模、產品簡介、人事結構，輕而易舉地猜出寫的就是我們公司。但是，這些個情節離奇、關系復雜的故事，連我這個在公司里干了8年的人都從未聽說，誰又會知道？
郵件傳到了老板那里。老板震怒，下令徹查，查來查去，疑點落在那個平日不聲不響的離職女孩。可人都走了，就算是她寫的又能怎樣？
這個帖子最先在一個人氣頗高的白領論壇上發表，一下子就炸開了。辦公室里大家不作聲，但私下里也議論紛紛，給“賤人中的戰斗機”一一對號入座，一時間人人自危。
而我們公司，也在白領圈子里落了一個“賤人公司”的名號！
是她是她還是她
小馬媒體人
每年暑假，報社里都會來一大批實習生。那年，來了一個比我小6歲的小師妹。師兄見師妹，自然想多照顧一點。但小師妹反倒一點都不照顧我。
每天的選題會，她經常遲到早退，坐下來也心不在焉。打電話叫她采訪，要么不接，要么就找各種理由拒絕。“老師，我，我今天有課，不能去單位，有什么您電話里說？”“哎呀，不好意思，我正發燒，在醫院吊鹽水。”
寫稿速度還可以，不過質量也一般，有粗制濫造的嫌疑。想想同出一個師門，她的輔導員還是我當年的同學，但我當年實習的態度，可比她強多了。
那天和幾個大學同學聚會聊天，談到了這個實習生，不盡感慨：“真是一代不如一代??！現在的小朋友哪能跟我們那時候這么不一樣？”
雜志社工作的同學A也嘆口氣：“別提了，我們上個月也來了一個師妹，也是這付樣子，整天見不到人，不曉得在干嗎?！?nbsp;
做公關的同學B感嘆：“我的實習生也是，年紀不大口氣不小，什么事情都是我覺得我覺得。”
咨詢公司的同學C也抱怨起了他的實習生：“交給她的事情從來就是拖到很晚，一到公司就忙著跟老外搭訕，腔調不好……”
說著說著，我們忽然意識到一個問題，于是相互打聽了一下實習生的名字。這一問，4個人都尖叫了起來，原來，這四位彪悍的小師妹實習生，竟是同一個人！
C出了個主意：“我們約個時間，4個人同時打電話給她，看看她選擇去哪里干活，好不？”
這個“毒計”最終并沒有實施。據說這位小師妹后來進了一家全球知名的咨詢公司，拿的薪水比我們任何一個人都高。呵呵，那么祝她成功吧。
“快幫我頂上！”
Jerry客服經理
那是一個很簡單的客戶維護項目，只要根據資料提示和操作要求，給客戶打幾個電話追蹤回訪、記錄產品使用情況就行了。我把這個任務布置給了公司里有名的“客服之花”。這姑娘生得俊俏，平時說話嗲溜溜，心想她應該能搞定這個客戶。果然沒幾天，系統顯示維護已經完成，客戶打分表示滿意。
月底，部門開會。我正在白板前滔滔不絕，“客服之花”在桌子后百無聊賴地端詳著手指甲。這時，前臺小妹來傳話，說“客服之花”維護的那個客戶打電話來了，說就在樓下，找她有事情。
話音剛落，驚人的一幕出現了。只見美女猛地從座位上跳起來，花容失色，渾身發抖，那架勢就像小偷案發后慌不擇路。她先是三步并作兩步跑到窗邊，躲在窗簾后面看樓下，緊接著又跑向門邊，臨了還回過頭來沖我喊：“完了完了，他來鬧事了，去幫我頂上！”快，
一會議室的人都傻眼了，她這是怎么了？
原來，美女偷懶，不但沒給客戶打電話，還偽裝客戶填寫了一系列維護表，她以為東窗事發，人家找上門來算賬了，所以驚恐萬分。
其實，那人只是來拿幾份新產品的樣品而已……
請幫我再安排一下
Tommy市場經理
一個月前，公司的人事總監推薦了個85后新人，說是長相堪比林志玲、勤奮超過劉德華。想想HR老大得罪不起，何況還是轉了N層關系來的，那時部門又正缺人手，我就答應了。
跟這個“林志玲”第一次打來電話，原本指望享受一下娃娃音的嗲聲嗲氣，誰知電話那頭傳來的聲音冷若冰霜：“等我辦好手頭的事，幾天后就來?！?nbsp;
位子騰好了，電腦裝上了，可這一等就是一個多月。就在我忍無可忍，打算重新招人時，突然收到了她的短信：“我下周將來公司報到，請做好準備?！?nbsp;
拜托，跟你又不是很熟，發短信干什么，好歹也來個電話，語氣簡直像大老板的會議通知，從來沒見過這么擺譜的新人。
忍不住火往上沖，我回了條消息說，由于她遲遲不來，空缺職位已經重新招人了。
30秒后，手機里彈出新消息：“為什么不事先通知我？”
詰問的語氣倒是讓我一愣，隨即我腦海中浮現出那個傲氣十足的聲音緩緩念出這句句子的神態。
這人忒無趣，我懶得理會。誰知剛過了不到2分鐘，“嘟嘟、嘟嘟”短信聲音又響了：“請幫我在其他部門安排一下。”
還是這個“林志玲”的風格，12個字，一個標點符號，連句“謝謝”都沒有?？吹较⒌乃查g，我算是被徹底雷倒了……
請問，咱倆到底誰是領導？
身邊埋伏著“無間道”
Henry項目經理
這是我們和另一家公司的合作項目，L原本是我的手下，M是對方派過來的，新項目需要常駐外地，L和M一間房。
一開始，M的表現蠻好，沒想到上個星期，L來找我抱怨：“我們兩個人住在一起，蠻尷尬的。那天她在老總這里打小報告，我也在場。她故意裝病博同情，我也不好多說，怕撕破臉以后難相處?！?nbsp;
我將信將疑，可事情還沒完。
兩星期后的一天，L怒氣沖沖來找我。原來，M本就經常趁她洗澡，翻她的QQ聊天記錄，手機短信記錄，只要是我們公司的人打來電話，或者QQ上聊，她就會在邊上聽、看。有時候，還要旁敲側擊一番，探聽情報。
那天，L因為和男朋友吵架提早回來，沒想到一打開房門，正撞見M在翻她的公事包。而房間里，衣服、傳單、枕套扔了一地，就像剛被小偷洗劫過……
思來想去，M就是個埋伏在我身邊的“無間道”，目的嘛，可能是對方公司為了奪取項目的主動權安置的眼線。只是被下屬這么算計了一把，心里真是又窩火又懊惱。
職場貼士：Cooperation合作:在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰斗，不*集體或團隊的力量，是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個競爭的時代，如果我們懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作，我們將無往不勝。再者，一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。不過，如果我們有機會擔任領導者，就要有開闊的心胸，思考的應該是如何將這些個體的差異整體性地融合，成就一股宏大的力量。
