分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-04

閱讀 :179

 　人事部門提醒，個人檔案非常重要，千萬別把個人檔案不當回事。 

　　隨著人才流動的加速和人事管理的改革，記錄個人資料的人事檔案不再需要與人們“如影相隨”了。遺棄檔案的現(xiàn)象越來越多。據(jù)介紹，南昌市人才服務(wù)中心所代理的15000份個人檔案中，有7000份被遺棄，其中存放時間最長的已達10年，至今無人問津。該中心檔案室主任趙華認為，過去檔案是組織部門考察了解干部的基本工具，如今檔案的內(nèi)容不足以成為用人單位選擇和任用人才的依據(jù)，因此常常被忽略。 

　　人事部門提醒，個人檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務(wù)工作的發(fā)展，個人檔案的作用會越來越重要。（劉興成、傅華云） 

   

職場貼士：工作不該只是“為五斗米而折腰”的權(quán)宜之計，而是發(fā)揮、體驗自己內(nèi)在價值的最佳場域。在選擇進入職場時，應(yīng)該抱持謹慎、并將此份工作視為終生職志的態(tài)度來看待，才能樂在其中、接受挑戰(zhàn)。

 

  

下一篇:跳槽別忘盡義務(wù) 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職業(yè)如鞋，適合才好 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】