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職場生存

提醒:行走職場要有話好好說

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-29

閱讀 :175

  D董的部門新來了兩個實習生,一個是特別“好說話”的“老實男”,另一個是專門“說好話”的“活絡女”。論業務水平,兩人相差無幾;但比起待人接物,雙方卻有著天壤之別。

  老實男凡事言聽計從、逆來順受,叫他往東,他決不往西,堅忍得像大長今的同胞兄弟。活絡女逢人見風使舵、口吐蓮花,哪怕是領導在訓話,她也當“天使在唱歌”,鬼靈得像“小燕子”翻版再世。

  有著這樣一對作風迥異的下屬,D董的心里可謂喜憂參半。他需要像老黃牛一樣二話不說埋頭苦干的老實男,卻對其悶罐似的性格諱莫如深;他也需要如八爪魚一般左右逢源人脈亨通的活絡女,卻顧忌其蜜罐似的言論華而不實。更令D董為難的是,原則上部門只打算長期留用一名實習生,究竟留誰才是更明智的選擇呢?

  正當D董舉棋不定的時候,一場意外的加班風波海嘯般地席卷而來。因為部門連續第三個周末被加派重任,急需人手的D董召集了所有員工。沒想到活絡女聞風而動,眨巴著一雙大眼作委屈狀,用了一連串“雖然……但是……”推三阻四。老實男平日不顯山不露水,但發起耿勁倒更讓人退避三舍。

  人生就是這么瞬息萬變,D董在一剎那間對兩人都皺起了眉頭。也許他明白自己的決定有點突然,但他更清楚,自己無法和其中的任何一位推心置腹。當然,“推心置腹”這個詞或許本來就不適用于復雜的公司,但至少,D董需要一個在關鍵時刻“有話好好說”的得力手下。
 


  

職場貼士:學著做個好領導:如果你想讓大家信服,主動推你為紅人,必須花心思去了解公司大大小小的一些事務,我當然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈,但是,你應該讓同事和屬下相信你是在控制一切,對公司的一切都了解,他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。

 

  

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