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　　“蘑菇定律”指的是初入職場者因為特長沒有顯現(xiàn)出來，只好被安排在不受重視的部門干跑腿打雜的工作——好比蘑菇總是被置于陰暗的角落；要受到無端的批評、指責、代人受過——好比蘑菇總是莫名其妙地被澆上一頭大糞；得不到必要的指導和提攜——好比任蘑菇自生自滅。

　　“蘑菇定律”是每一個初涉人世者都可能遇到的。只要你有足夠好的定位，耐住寂寞，抓住機會，你就可以早日告別“蘑菇定律”。

　　選準單位等于成功一半

　　什么樣的單位最好，在不同人的眼里也有不同的標準。有人認為單位大、薪水多就是好去處，實際不完全對，成才環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Φ纫残枰C合考量。

　　有的企業(yè)看起來很小，但是因為善于啟用新人，反而能以小克大，獲得快速成長。在這樣的企業(yè)，新人最容易脫穎而出。一些中小企業(yè)包括萬科這樣的知名企業(yè)喜歡招聘沒有經驗的應屆畢業(yè)生，對其直接培訓，加以重用，人才能得到快速成長。如果你不想在“陰暗”的角落里被埋沒太久，這樣的企業(yè)是一個好去處。

　　別等環(huán)境來適應你

　　畢業(yè)生一旦走向社會，才發(fā)現(xiàn)夢想與現(xiàn)實總是存在很大的距離。當你到了一個并不滿意的公司，或者被分配在某個不理想的崗位，做著也許還很沒勁甚至很無聊的工作時，肯定會產生前途茫然的感覺，如果收入又不理想，你肯定會郁悶萬分，此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。達爾文的話是最好的忠告：要想改變環(huán)境，必須先適應環(huán)境。

　　陳天橋就是從專司錄像片放映工作開始，潛心閱讀了大量的管理書籍，后來爭取到公司下屬小企業(yè)的管理機會，成為自己創(chuàng)辦盛大網絡的寶貴資源。陳天橋認為：無論干什么，首先要適應環(huán)境，而不是等著環(huán)境來適應你。

　　積聚能量可以魚躍龍門

　　也許你“先天不足”，沒有過硬的文憑、沒有吃香的專業(yè)，不要緊，只要你有良好的心態(tài)，積聚能量，你一樣可以抓住機會實現(xiàn)鯉魚躍龍門。近日，媒體紛紛報道深圳市24歲的女勤雜工許桂英戰(zhàn)勝60多名競爭者，考中公務員的事跡。許桂英中專畢業(yè)后，找不到好工作，就進了一家單位做后勤工，清潔、會務、收發(fā)報刊等什么工作都做，一干就是五六年。好學上進的她一邊工作一邊學習，并參加了自考。終于厚積薄發(fā)，憑著良好的文化素質和綜合能力贏得了機會。

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