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D最近又辭職了。這已經(jīng)是他本科畢業(yè)一年半的時間里,第三次炒了老板的“魷魚”。每一次換工作的理由各有各的不同,但他掛在嘴邊的一句話總是:這不是我想要的。
同樣,躁動在他的同齡人中蔓延著。那個看似無限廣闊的職業(yè)空間,卻讓身在職場的人們產(chǎn)生了集體性不滿。2006年1月1日-2月25日,由全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)中國項目組發(fā)起,《職業(yè)》雜志、千龍網(wǎng)、中青在線等媒體參與的“職場人士調(diào)查報告”再次印證了這一點。
在來自全國22個省、區(qū)、市的1488個有效樣本中,只有26.81%的人對自己的職業(yè)感到滿意,33%的人則明確表示了不滿意。
調(diào)查顯示,有41%的人認為自己的職業(yè)困惑是因為缺少發(fā)展空間,33%的人覺得原因在于收入太低;17%的人認為個人興趣與工作不符合,6%的人表示人際關系不樂觀。相比之下,自認為沒有職業(yè)困惑的職場人士僅有3%。
如今的中國人越來越多地習慣了職業(yè)的頻繁轉(zhuǎn)換。然而,這并沒有給他們帶來更高的職業(yè)滿意度,反而讓越來越多的人出現(xiàn)了職業(yè)困惑。可以說,職業(yè)困惑已經(jīng)成為每個身在職場的人不得不面對的問題。
教師是個逼著你重復自己的職業(yè)
調(diào)查顯示,48.84%的人認為教師最缺乏發(fā)展空間
M今年30多歲,是一名中學教師,當著一個重點高中畢業(yè)班的班主任,同時還教了兩個班的語文課。按說這應該是個令人羨慕的工作:論地位,教書育人,是份體面穩(wěn)定的工作;論收入,她每月能拿到5000元左右,應該算比較殷實了;論強度,每周14個課時,其他時間除了備課改作業(yè)之外,還有不少空閑時間能自由支配。此外,每年雷打不動的寒暑兩個大假,更不知讓多少人羨慕得眼睛發(fā)紅。
可她自己并不這么覺得。“上課講的一些東西,尤其是閱讀理解,那些選項連我自己都覺得可笑,還必須得給學生們講,不然考試就丟分。”她苦笑著搖搖頭,“其實講了也用處不大。”
文科生最講究的就是廣泛閱讀,一直以來,每隔一段時間,M就會給學生們列出個書單,上面都是她推薦給大家的好書。從接手這個班算起已經(jīng)兩年半了,對班上的絕大多數(shù)學生來說,這幾乎成了“不可能完成的任務”。“不能怪他們,他們把所有的時間都用來對付考試了。學生會在我的課堂上做數(shù)學題。”
至于她自己,M已經(jīng)看到了一連串異常清晰的前人踩出的“腳印”:年輕教師、教學骨干、教研組長、年級主任、教務處主任……如果運氣足夠好的話,沒準兒還能當上校長。
“對我來說只有年頭是否熬到了,談不上什么發(fā)展空間。”她說,做老師是一個不斷往外“掏”的過程,可每次“掏”的都一樣,重復的次數(shù)多了,就會越來越“熟練”。“這個職業(yè)不會逼著你想主動學什么新東西,就算是學了也沒什么太大用。高考在那兒壓著,哪個老師能搞‘自選動作’呀?總之,這是個重復自己的職業(yè)。”
我滿意的是收入而不是工作
調(diào)查顯示,人們的收入越高,對工作感到很滿意的比例就越大,感到不滿的就越少
“你聽過這樣一個故事嗎?”X一臉認真地問記者,“一群人被帶到一個屋子里,重復著一個工作——翻硬幣。正面、反面、正面、反面……這樣一直進行下去。然而不幸的是,回報給他們的只有微薄的薪水。于是這群人憤怒了,他們覺得翻硬幣是天底下最最無聊的事情。與此同時,另一群人也被帶去做著同樣的工作,不一樣的只有薪水——他們獲得了大筆的酬勞。于是他們由衷地發(fā)現(xiàn),翻硬幣這樣一件簡單的工作,居然這么有意思!”
“錢這東西就是有這樣的力量,能讓人心甘情愿地覺得枯燥的勞動是樂趣無窮的。”他說。
X講這個故事是為了說他自己。最近,他剛剛完成了一次職場“三級跳”:一年前,他在某小型汽車公司做品牌形象推廣工作,幾個月后,跳槽去一家公司任公關助理,幾周前,他又轉(zhuǎn)投到一本汽車類專業(yè)雜志做編輯。
“其實工作內(nèi)容都差不多,不一樣的就是薪水。”X告訴記者,這樣“折騰”一年下來,他的工資也完成了一個從2000元、4000元到6000元的“三級跳”。
對于現(xiàn)在的工作,X自己覺得十分滿意。他MSN的簽名檔上最新顯示的是這樣一行字:新工作,生活事業(yè)節(jié)節(jié)高。
從幾周前開始,X按照通訊錄,一一給朋友們打電話通報。
“‘樹挪死,人挪活’,既然工作內(nèi)容本身都差不多,那我為什么不找一個收入更高的地方呢?收入越高,就意味著我的價值越被肯定,對吧?”他一個勁兒地追問我,好像在試圖證明些什么。
也有不這么想的。
“誰說收入高就一定滿意?”當記者把調(diào)查結(jié)果告訴L的時候,她睜大眼睛叫了出來,“我滿意的是收入,而不是工作。”
L今年24歲,在一家大型外企工作,月收入達到1萬多元。要是趕上加班、出差,拿到的錢會更多。“我算過一次,最多的一個月,我交的所得稅都夠給我爸發(fā)工資的了。”
別人都說L捧了個金飯碗,可她卻怎么也高興不起來。
“每天除了上班就是加班,夜里12點下班算是早的。”每次說起這些,她都是一臉的無奈,“我都沒時間花錢。”
去年冬天L在外出差,連續(xù)工作了40個小時之后,她徹底“崩潰”了。深夜里,她撥通了好朋友的電話,一邊嘩嘩地流著眼淚,一邊用一系列極放肆的詞高聲咒罵這“該死的工作”。“她們都特能理解我,我經(jīng)常被工作弄得情緒不穩(wěn)定。”她說自己就像火藥桶,朋友們都是救火隊員。
換工作說起來容易,可那就意味著同時放棄高薪。“你說值得嗎?”她反問,“其實我已經(jīng)習慣了把自己投入到工作中,不去再堅持什么夢想。
有工作經(jīng)驗了該換個自己喜歡的工作了
調(diào)查顯示,超過3/4的人在工作后的3年內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)困惑
T兩年前畢業(yè)于某知名大學的中文系,一畢業(yè)就投身網(wǎng)絡大潮,成了一家網(wǎng)絡公司的小白領。他每天的工作內(nèi)容是,搜集當天各個媒體刊發(fā)的新聞,編輯整理后掛在自己負責的頁面上。如果時間和精力允許,他還會把一些熱點話題策劃、制作成專題。
T的年薪大約在七八萬元。在這個行業(yè)里,這并不算低。可他還是常常羨慕那些比他掙得多的人,覺得自己的付出并沒有得到相應的回報。“我們這行,如果你想工資翻倍,最好的方法就是跳槽。”
他的工作周而復始,上班打卡,早上9點是一定要沖到公司的,晚上幾點下班就說不好了。這讓“厭煩一切重復性的東西”的他感到了厭煩。
T說,做他們這行的人最容易得頸椎病,長時間一個姿勢坐著,誰的脖子都會受不了的。工作了兩年,他的體重漲了十幾斤,漲幅在同事中處于中游水平。
“這根本不是我想要的生活。”他埋怨著,“我本來以為當網(wǎng)絡編輯挺時尚的呢,可誰知道原來這樣,能自由發(fā)揮的空間太小了。我還年輕,要一輩子這樣下去,我就完了。”T告訴記者,大學畢業(yè)時,他在幾個offer當中一下子就選了這個,因為覺得這一行“夠時髦”,薪水也最高。能得到這樣一個工作,T的同學們也特別羨慕他。
“可我當時完全不知道網(wǎng)絡編輯是做什么的。以前看過一個電視劇,那個網(wǎng)編整天在家里上班,SOHO,平時的工作就是上上網(wǎng)什么的,看上去特別輕松。”說到這兒他一下子笑了出來,“可怎么我上班的第一天,就被通知‘每天9點打卡,遲到罰款50元’呢?”
除了上班時間不自由之外,要想休假也是件挺困難的事。“公司是一個蘿卜一個坑,你倒是休假了,可工作還是一點都沒少啊。同事們天天都忙得連軸轉(zhuǎn)了,怎么忍心把活兒扔給他們,自己去休假?況且老板也不會答應的呀!”自打工作以來,T就再沒出過遠門,這對他這樣的愛玩的人來說無疑是一種折磨。好長一段時間,“太郁悶了”成了他的口頭禪。
“剛畢業(yè)的時候,能找個工作就不錯了。現(xiàn)在,我也有兩年的工作經(jīng)驗了,該換個自己喜歡的工作了。不是說‘先就業(yè)后擇業(yè)’嗎?”
T告訴記者,今年“五一”之前,應該就能收到他的新消息了。
職場貼士:很多公司都有個不成文的規(guī)定,在新同事到來時,大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真正成為朋友。而對于一個連身邊的人都懶得結(jié)交的人來說,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會,完全是靠人際關系網(wǎng)來工作和運作的,需要別人幫忙時,從何向別人主動開口?
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