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勞動法規

養老保險個人交納部分提前支取的幾種情況

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

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  近日,在??谑幸患颐駹I企業工作的李小姐有點疑惑。前段時間,她所在單位要求所有員工都參加基本養老保險,她也按要求參加了。但她覺得由于文化水平低等因素,她在海口工作的時間不會太長,以后回到農村,根本不用考慮養老問題。她擔心,幾年后不再繼續繳交保險時,這幾年所交的錢會打了水漂。

  據省人勞廳社會保險處的負責人介紹,個人賬戶儲存額只能用于從業人員養老,不得提前支取。按照規定,從業人員繳納幾年基本養老保險費后,不再繼續繳納,繳納基本養老保險費年限不滿15年的,個人所交納部分不能提前支取,要達到法定的退休年齡后,個人賬戶儲存額按本息一次性支付給本人。繳費年限每滿1年,再增發1個月的本人指數化月平均繳費工資,并終止基本養老保險關系。

  但有幾種情況是可以提前支取:一是從業人員遷離本省時,不能轉移基本養老保險關系的,可以領取個人賬戶中本人繳納的基本養老保險費本息;二是從業人員參加基本養老保險后未到法定退休年齡到境外定居的,其個人繳納的基本養老保險費本息,一次性退還從業人員本人;三是從業人員參加基本養老保險后未到法定退休年齡死亡的,其個人繳納的基本養老保險費本息,可以由其繼承人領取。



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