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記者陳穎實習生葉志衛）昨日，龍華一輪胎廠的150名辭職員工和廠方在社保問題上引發糾紛，在龍華勞動部門的協調下，員工拿回社保補償金。該輪胎廠位于龍華第三工業區，昨日上午10時，記者趕到現場時，150多名辭職的員工正圍在廠門口等待。記者在現場了解到，這些工人都是前日從該廠辭職的員工，辭職之后，員工卻沒有拿到社保金，這些員工在跟廠方簽訂合同書后，廠方一直沒有按照《勞務工合同書》上約定的條款，給員工買社保。這些員工每人被拖欠的社保金平均都在兩三千元。中午11時，接到工人投訴的龍華勞動部門隨后介入，5名工人代表、勞動社保部門的工作人員和廠方進行協調。廠方提出兩種方案供工人選擇：一種是廠方補償工人一年的社保金1100元，一種是按照既定程序補辦兩年的社保金。工人選擇了第一種方案。下午3時，在龍華勞動部門的幫助下，150名工人都拿回了廠方補償的1100元。律師提醒，勞務工在和廠方簽訂合同之后，一定要督促對方盡早辦理社保，以免辭職之后引發糾紛。
職場貼士：《精粹》雜志的主編蘇珊·泰勒起草了大約40種復信格式，從退稿到答復捐贈請求，樣樣俱備。這些信都儲存在電腦中，可以隨時調出、復制，只要改動幾個關鍵的字詞就成了一份專門寫給某人的信件了。之后，泰勒常常會在信的結尾處加上一句親筆寫的問候語，以示親切。
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