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勞動法規(guī)

Google鉆法律空子 聘李開復(fù)案移交審理

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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  8月30日消息,Google要求加州的聯(lián)邦法官做出裁決,廢除李開復(fù)與微軟之間的合同,并且允許李開復(fù)不受他的雇傭合同的影響地加入Google。

  據(jù)CNET News報道,Google與微軟在雇傭李開復(fù)的問題上陷入了法律糾紛。Google在7月17日宣布,它將雇用李開復(fù)擔(dān)任Google在中國新建立的研究中心的負(fù)責(zé)人。同一天,微軟就Google雇用李開復(fù)的問題向美國華盛頓州法院提出了訴訟。Google在加州對微軟提出了反訴,聲稱這個案子應(yīng)該在加州審理。微軟上個月把有關(guān)加州的事務(wù)移交到了在加州圣何塞的聯(lián)邦法院。

  Google現(xiàn)在要求法院不經(jīng)過審理就做出裁決。Google上個星期五向法院提出的文件中稱,這個要求做出裁決的動議是有根據(jù)的。微軟雇傭合同中的非競爭條款是違反加州法律的。

  為了支持這個案子,Google爭辯稱,李開復(fù)現(xiàn)在住在帕洛阿圖市,是加州居民。李開復(fù)已經(jīng)獲得了加州的電話服務(wù),注冊為加州的選民并且獲得了加州的駕駛執(zhí)照。李開復(fù)已經(jīng)開始向加州支付所得稅,包括與Google簽約得到了獎金稅。

  李開復(fù)在文件中稱,雖然他計劃到中國去為Google工作,但是,他預(yù)計在海外工作兩年之后將回到加州。

  微軟發(fā)言人Stacy Drake重申,微軟認(rèn)為華盛頓州法院是打這個官司最合適的地方。



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