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勞動法規

深圳集體欠薪案十日內裁決 可免收預交仲裁費

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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集體欠薪案裁決可免收預交仲裁費

據深圳市勞動爭議仲裁院院長林鳳梅介紹,該院已成立一個進城務工人員欠薪案件專案仲裁小組,實行專案專人專辦。專案小組專職負責春節前涉及拖欠進城務工人員勞動爭議案件的受理、立案、調解、審理工作。對于之前已立案的欠薪案件,仲裁員優先安排開庭審理。同時進一步放寬費用減免條件,大幅減輕申請仲裁的進城務工人員的經濟負擔。

“對于重大集體欠薪案件,企業經營者逃匿的,我們是100%減免進城務工人員預交的仲裁處理費,其他欠薪個案,如果勞務工經濟上確有困難的,也可以減、緩、免收預交的仲裁費,以確保進城務工人員的合法權益得到最大限度的保障;突出‘快立、快調、快審、快結’,迅捷處理欠薪案件。”林鳳梅院長承諾,對于春節前受理的集體欠薪案件,實行當天立案、當天調解,進入審理程序的,5天內開庭,開庭后5天發放裁決書。對于春節前受理的欠薪個案,同樣實行當天立案、當天調解,進入審理程序的,總共在28天內審理結案,比法定時限60天快一倍處理完畢。

據深圳市勞動爭議仲裁院相關人士介紹,針對企業欠薪問題,國務院與廣東省曾經專門下發文件著力解決,深圳此舉正是結合文件精神出臺的具體措施。據悉,深圳此次開通勞動仲裁綠色通道,歷史上尚屬首次。“元旦春節期間,是外來工與企業引發勞資糾紛高峰時期,我們及時出臺措施,既維護了員工的合法權益,也有利于社會穩定。而免收預交的仲裁費的規定,則是考慮到員工本來就沒有領取工資,不能再增加他們負擔。”上述人士透露,從近來處理結果看,仲裁結果一般都會對員工有利,不少企業還屬惡意欠薪。

福田一企業員工已受惠

記者在采訪中發現,該項舉措已在近期的欠薪裁決中發揮作用。1月12日,福田區勞動局黎德良局長接到現場投訴稱,深圳市金庭居家裝飾公司欠薪48萬元、涉及110名員工。黎德良局長當即指示福田區勞動監察部門特事特辦,火速現場調查處理。隨后,福田區勞動仲裁部門本著“快立、快審、快結”原則已完成金庭居家裝飾公司欠薪案仲裁處理的所有程序,同時還免除了該公司員工6500多元的仲裁處理費,公司積極配合,負責人承諾將盡快發放工資。

據福田區勞動局相關人士介紹,他們還進一步縮短結案時間,爭取實行現場立案,當天立案、當天調解,全部集體勞動爭議案件保證7天內審結;對于殘疾勞動者、下崗再就業人員等困難群體的申訴案件,減免仲裁處理費。

龍崗區法律援助中心有關人士表示,他們在幫助外來工維護權益時困惑不少,按照現在的“一裁二審”程序,即發生勞資糾紛后,可先申請裁決,不服者可上訴至法院,這個時間周期長,很多低收入員工根本耗不起,要是遇到惡意興訴的老板,盡管法院判決結果肯定會輸,但是他還是會要求走完程序,這樣員工更吃虧。“在年關前后仲裁部門推出這樣的舉措,大大縮短結案時間,當然有利于維護員工的合法權益。”上述人士表示,如果從長遠來看,需要修訂相關條例,規定企業方應該在裁決有利于員工后就需要墊付工資,如果上訴勝訴,員工可將工資退回。

職場貼士:動或走路時要防止閃、挫傷。

 

  

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