分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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　　安徽省將制定勞動爭議仲裁收費新的管理辦法，目前，相關討論稿已經出臺，正在征求意見，新規對我省勞動爭議仲裁收費作出了新的規定。

　　仲裁費分為案件受理費和案件處理費，依據國家《企業勞動爭議處理條例》及我省的有關規定，擬出臺的辦法規定案件受理費收費標準為：1至3人的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人及其以上的集體勞動爭議案件，每件收50元。案件處理費的標準為：沒有爭議金額或爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元；爭議金額在1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3%%收費；爭議金額在5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2%%收費；爭議金額超過10萬元的部分，按1%%收費。

　　當事人交納仲裁費確有困難的，還可向受案的仲裁委員會申請減、緩或免交仲裁費，其范圍為追索工傷醫療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員；符合當地政府規定的最低生活保障對象人員；已經按規定接受法律援助的人員及仲裁委認為其他確有困難的人員等。

職場貼士：【禪語悟道】1.對人恭敬，就是在莊嚴你自己。2.隨緣不是得過且過，而是盡人事、聽天命。3.須交有道之人，莫結無義之友。開方便之門，閑是非之口。4.存平常心，行方便事，則天下無事。懷慈悲心，做慈悲事，則心中太平。5.今日的執著，會造成明日的后悔。6.讓別人快樂是慈悲，讓自己快樂是智慧。

 

  

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