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　　失敗的優衣庫面試經歷：

　　1.問我，為啥選擇優衣庫?

　　我：因為他的職業規劃我很喜歡，每一步都很清晰，先是店員，之后店長，在之后&……%，我覺得這個很適合剛畢業的大學生，也許現在孩子大多嬌生慣養，所以我認為腳踏實地的才是最重要的。而且如果自己連怎么擺貨都不知道，那又怎么能勝任店長那，那樣恐怕這個店長也不是自己改得。

　　2.問我，你想多久能當店長呢?

　　我：13年到14年間吧，1-2年成為店長。

　　他：那你覺得在這1,2年間，你在做店員的時候，能比那些做了3,4年做的還好嗎

　　我：應該能吧。我覺得做店員不在于時間的長短，而且是用心去做，不單單是用眼。像是顧客進來，要用心去看，他是買衣服還是褲子還是挑選什么別的東西。當然有些店員就是心靈手巧，這時候就需要多練習，去觀察，總是有一些竅門的。

　　3.問我，如果和你其他一同入職的人，他當上店長了， 你沒當上，你會怎么看?

　　我：首先我的心態會放平和。就像一同進大學，室友還有當班長的。這個都是可以接受的。但是如果他當上店長了，我想一定有他的長處。不過我應該會分成2步，第一步是找他聊一聊，看看他平時的工作心態啊什么的，既然他當店長，就說明他有些地方做的很好，我會找找與自己之間差距，也許發現他每天都加班，或者更努力什么的。

　　其次我會找領導聊聊，看看自己哪里做的不夠好，之后好改進自己。

　　之后面試官追問：那如果一同入職的同事就是你的領導，你怎么辦

　　我：那我想還是找他談談吧。看看他是哪里做的好，通過聊天中，找一下他哪里做的好，之后看一下自己的不足。

　　(不知道是不是自己這個追問很衰。。。。)

　　4.問我買過優衣庫衣服沒，去過店里沒。我說買過的，他說是特意來買的嗎，我說不是，打折的時候碰上的。

　　5.問我，你覺得你比其他人，哪些地方更適合店長。

　　我： 可能是自己柔性的堅持吧。就像當時考大學，最想去的是學校沒考上，但是也沒說是放棄，或者硬碰硬，而是在大學期間，通過自己和那邊的老師聯系、溝通，最終獲得機會去到那邊交流了。也算是達成自己的夢想了。

　　還有后來的向他提問，他有說過，他認為店長最重要的不單單是擺貨一類的比別人做得好，而且要會處理人際關系。能快速教會新人做事。

　　不知道他的回答，和我的第5個問題，有出入，是拒絕我的原因嗎??

　　就這些問題。之后在這期間，是他一個人面試我們6,7個人。其余面試者都是正經危坐，我就是靠著，抱肩膀。不知道是不是自己坐姿什么的這方面做得不好呢??

　　再有就是出來的時候，其他面試同學，都說我太淡定了，不像面試的。。我也沒搞明白什么意思啊。

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