分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-12

閱讀 :412

　　步步高電子工業(yè)有限公司總裁段永平在接受財(cái)富人生的采訪時(shí)，曾說過自己建立自信的過程。他高中畢業(yè)是1977年，那時(shí)候還沒有考大學(xué)的說法，所以第一年高考成績(jī)很差，4門課加起來才80多分，第二年他5門課考了400多分，中間只間隔了6個(gè)月。這段經(jīng)歷對(duì)他的人生有特別大的影響，在這段過程中，他樹立了自己的自信心，包括自己對(duì)人生的理解。

　　自信來源于自己的實(shí)力，得到別人的贊賞當(dāng)然值得肯定，但沒有人欣賞你時(shí)，對(duì)自己的自我肯定就對(duì)你的職業(yè)發(fā)展起了決定性的作用。成功可能只是一個(gè)光環(huán)，真正可貴的是這個(gè)路程中經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨和看到自己的成長(zhǎng)。

職場(chǎng)貼士：最后，平時(shí)也要注意不能讓老板留下自己是個(gè)過分老實(shí)的形象。“老實(shí)的孩子不招人待見”，在職場(chǎng)里也是基本如此。平時(shí)要讓老板覺得自己是個(gè)有主見，有思想，頭腦靈活的人，自己會(huì)忠于老板，可以很聽話，會(huì)不折不扣地執(zhí)行命令，但絕不是傻子。通常老板對(duì)于一些有主見的人，多少也會(huì)更尊重一些，不敢胡來的。

 

  

下一篇:一根主線貫穿職業(yè)發(fā)展 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:“美女”在職場(chǎng)中的處事哲學(xué) 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】