分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-24

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本報訊 ５００強企業(yè)如何有效管理不同國籍的員工，如何應對全新的跨國人力資源管理，在全球化的主題下，正在北京舉行的本次《財富》論壇上， ＣＥＯ們將如何看企業(yè)在中國可能遇到的情況， 如何更有效地管理中國員工，以及如何面對全球化人力資源管理這一新課題， 成為人們關(guān)注的焦點之一。

　　在三天的財富論壇上，對于急需發(fā)展的中國和北京來說，美國時代華納公司董事長兼首席執(zhí)行官理查德·帕森思、通用集團總裁瓦格納、寶馬公司管理董事會主席龐克、索尼公司董事長出井伸之、匯豐銀行董事長艾爾敦、沃爾瑪國際部總裁門澤、摩根士丹利公司執(zhí)行總裁羅奇等多位世界一流企業(yè)領(lǐng)導人將會為中國全球化中的人才問題給出怎樣的說法，顯然也將透視出在未來他們在中國的人才戰(zhàn)略。

《財富》全球論壇總裁羅伯特·比爾曼說?熏眾所周知?熏中國在世界經(jīng)濟發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。１９９９年的上海《財富》論壇關(guān)注中國國內(nèi)市場?鴉２００１年的香港《財富》論壇更多關(guān)注亞洲經(jīng)濟的發(fā)展?鴉而今年的北京《財富》論壇將更多從全球經(jīng)濟的視角來看中國經(jīng)濟發(fā)展。此次選擇北京作為會議召開地有著特別的意義?熏因為這里是決策中國經(jīng)濟的地方?熏而決策將影響今后中國經(jīng)濟發(fā)展之路?熏促進中國在未來國際競爭中更好地發(fā)揮主導性作用同時也能給中國與全球的經(jīng)濟合作帶來更多信心。

職場貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發(fā)現(xiàn)，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案，什么時候該著手結(jié)束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西，工程師們懂得，他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經(jīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做了最大的努力。

 

  

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