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職場生存

話題:當前我國職場呈現7大特征

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-27

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2005年第二季度,全國104個城市向勞動和社會保障部報送了本市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息。這104個城市分布在全國各大區(qū)域,擁有市區(qū)人口1.49億人,占全國地級以上城市市區(qū)人口的57.1%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5429萬人,約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的62.4%.在這104個城市中,用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約411萬人,進入勞動力市場的求職者約433.6萬人,求人倍率約為0.95.

19日,勞動和社會保障部公布2005年第二季度全國104個城市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息,信息顯示,當前我國勞動力市場職業(yè)供求信息主要表現出以下7方面特征:

需求人數和求職人數雙增長

本季度勞動力市場中的需求人數和求職人數均有所增長。

與上季度和去年同期相比,本季度的需求人數和求職人數分別增加了52.2萬人和58萬人,上升幅度分別為16.4%和17.4%.

需求結構以第三產業(yè)為主體

二季度104個城市第一、二、三產業(yè)需求人數所占比重依次為2.2%、31.9%和65.9%.從總量結構看,第三產業(yè)的用人需求依然占主體地位。

三大行業(yè)職位最多

用人需求主要集中在批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè),制造業(yè)和社會服務業(yè)三大行業(yè)。其用人需求比重分別為29.9%、25.5%和17.4%,三者合計約占各行業(yè)總需求的72.8%.

企業(yè)用人所占比重達95%

從用人單位看,企業(yè)用人占主體地位,所占比重達95.3%,機關、事業(yè)單位的用人需求所占比重不足1%.在企業(yè)用人需求中,私營及個體企業(yè)、股份制企業(yè)的用人需求占多數,所占比重分別為36.7%和20.7%,兩者合計達57.4%.

農民工求職者呈上升趨勢

在所有求職人員中,失業(yè)人員所占比重為55.8%.其中,就業(yè)轉失業(yè)人員占22.5%,新成長失業(yè)青年占19.7%,其他失業(yè)人員占13.6%;此外,求職人員中,下崗職工占6.6%;其他人員(主要是進城務工人員)占28.4%.

高技能人才依然供不應求

從供求狀況對比看,各技術等級的求人倍率均大于1,勞動力需求大于供給。其中,求人倍率較大的是高級工、高級技師、技師和高級工程師,其求人倍率分別為1.98、1.98、1.95和1.93.

營業(yè)員、收銀員求職旺盛

全國十大城市崗位需求和求職者排行榜顯示,機加生產線工、家用機電產品維修人員、裁剪縫紉工、維修電工受到用人單位的青睞;而營業(yè)人員、收銀員和機動車駕駛員的求職者人數遠遠超出用人需求。 編輯:魏麗


職場貼士:有時候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發(fā)現,你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。

 

  

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