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職場生存

關注:“啃老族“最終要“啃自己“

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-31

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  當前的城鎮(zhèn)新增勞動力有相當部分就業(yè)困難。報載,廣東省社會和勞動保障廳調(diào)查顯示,2004年第三季度全省城鎮(zhèn)新成長失業(yè)青年為13.56萬,人數(shù)已經(jīng)超過俗稱的“下崗”人員。而在需要就業(yè)的人群中,16-34歲年齡段約為50.15萬,占總量的83.98%。這部分人成為“新失業(yè)群體”。政協(xié)委員江中聯(lián)調(diào)查發(fā)現(xiàn),“新失業(yè)群體”由于缺少技能,缺少社會閱歷,無穩(wěn)定收入,絕大部分靠“食老竇”生存(被稱為“啃老族”)。

“新失業(yè)群體”及“啃老族”的出現(xiàn),實際上應該從兩個方面去看:

從倫理上看去,成為“啃老族”固然都有各自的客觀原因,然而,不管這些“新新人類”的家庭經(jīng)濟支柱是否堅實,就社會責任感而言,就業(yè)是成為成年人的基本特征之一,也是個人信用建立的基礎,正所謂工作是消費的基礎。特別是在那些只有退休金作為生活保障的家庭,事實上,“啃老”的行為,不僅給父母造成極大的經(jīng)濟壓力,同時,也是在沒有支付社會保險的情況下占用著社會的公共福利,降低了老人的收入標準。有必要指出的是,就“新失業(yè)群體”自身而言,忽視自身就業(yè)本領的培訓,本領不大而又好高騖遠是就業(yè)障礙的根本原因,他們并沒有意識到,長期的失業(yè),不僅不可能“從天下掉下來個大餡餅”,而且對社會就業(yè)群體的長期游離,也會使自己邊緣化,隨著年齡的增長,不僅不會因而成熟,而且會鈍化自身的生存嗅覺,最終成為無根的浮萍,愧對自己的青春。按老話說,此謂不孝不仁者也。


職場貼士:注意頸肩部保暖,避免頭頸負重物,避免過度疲勞,坐車時不要打瞌睡。

 

  

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