在職場上混跡久了，曾經歷過諸多上司，按大類劃分，就兩類：男的和女的。雖然男女上司在管理套路上大同小異，究其實質也基本上屬于恩威并重，軟硬兼施。但男女畢竟有別，女性情感猶如絢麗彩虹，細膩且又多彩，從中折射及展露出的萬種風情尤其令人回味。
最愛的是那種以柔克剛的女上司，當年就曾有幸遇見那么一位。她安排部屬與其出差。我極不想去，便編造了各種理由予以推托，而且態度還很不端正。如果遇上男上司早就劈頭蓋臉地罵了，而她在百般勸說仍不見效后，無奈地笑笑，用帶點哀怨的目光將自己上下打量后，輕輕攤了下手，有點傷感地嘆息了一句：沒有吸引力！
我往門外走去時，回眸望去，只見一襲長裙的她，雙手抱臂，無聲站立在辦公桌前，由于窗外光線微弱，這使她的側面剪影極為憂郁......
我心為之一酸，發誓，去！去！我跟著去！
最讓自己感恩的是那種體貼入微的女上司。有位女主任，在談完工作后特意提起，說她整理衣櫥，發現前些年給老公買的一件襯衫，丈夫覺得尺寸太大，“安桅您個高，我想送給您，不知道您嫌棄不嫌棄？”
我忙說：“您什么時候給我！”
最讓自己感到無拘無束的是那種用女性嬌嗔來有效縮短與下屬距離的女上司。那次新來的一位女主管和我閑聊，我反正二愣子，根據她的屬相暗暗計算出她的年齡，很感慨地說，明年您也是45歲的人了！
她眼一瞪！厲聲糾正：“44歲！”“踢......踢你！”說著拎起穿著尖尖皮鞋的腳，假裝過來要踢我......最讓自己感受到親切的是那種比較有家常味道的女上司，記得有位女老板和我聊天。談到未來的生活理想，她說等以后大家再也不要為錢擔憂了，就提前退休，我們多走動，喝喝茶，聊聊天......她陶醉地沉浸在對未來的憧憬中，優雅地將玉手一揮：“我們就像一家人一樣！”
當然，也有您受不了的，最受不了的就是那種動不動就拿眼淚來引起下屬關注的女上司。曾見過一個從臺灣來的女經理，她的哭泣還不是那種輕輕地抽泣，而是抑揚頓挫，高潮迭起，先是平地一聲驚雷般的嚎啕，隨即在涕淚滂沱中用尖銳的聲音哭喊：沒有人幫我啊！
然后是餐巾紙滿天飛舞，這張擤鼻涕，那張擦眼淚，她撕起來還像甩水袖，東一下，西一下......眼睛本來就小，一哭起來全找不到了。哭到有滋有味處，便把最老實的我叫到面前，莫名其妙地在哭訴中數落我：你那么高傲......每次我在你面前，總是忍氣吞聲的！
有一次，實在忍無可忍的我告訴她，其實在她面前始終忍氣吞聲的人是我！不料換來她分貝更尖厲的哭泣，簡直是呼天搶地......
有好些年過去了，想起那個女經理，奇怪自己沒有生氣，相反倒覺出她的幾分可愛之處來了。
辦公室里的戲劇，如果女人是主角，那戲自然就會好看！尤其是女上司領銜出演，不是美女也出彩......
職場貼士：清楚自己的優勢，給自己定好位，有個明確的目標，不要好高騖遠，最好能有個職業生涯規劃，這里我一定要著重的強調一下，職業生涯規劃真的很重要，當然你還沒有工作經驗、上大學的時候的職業生涯規劃很幼稚，太理想化。但當你工作一年之后，一定要有個職業生涯規劃，規劃你要從事什么職業與行業，多少年后達成什么目標，這個很重要。現在的畢業生留給用人單位通用的印象是做事沒長勁，專業知識不扎實，換工作很頻繁，原因就在于沒有一個職業目標。工作換來換去的結果就是:不知道自己要做什么，什么工作還做不了。
