分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 11-18

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　　職場歡迎什么樣的新人？作為新人應(yīng)該怎樣更好地融入新的環(huán)境？這是每個期待能干出一番事業(yè)的人都應(yīng)該思考的問題。新人們也要知道：在職場生存沒有什么偷懶訣竅，惟有老老實實腳踏實地做人。每個新人都應(yīng)盡量避免成為

　　以下不受歡迎的人：

　　不懂裝懂型

　　新到一個單位，明明什么不懂，卻也拼命裝出一副什么都懂的模樣。這類人通常在找工作時就以薪資多少為首選，忽視工作內(nèi)容，給人的感覺是幼稚和無知。

　　將錯就錯型

　　雖然十分向往成為優(yōu)秀的人才，但卻根本不確定目標，而且聽不得別人批評，一旦做錯事被發(fā)現(xiàn)，即開始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“這是沒辦法的事，怪不得我。”這類人常常面臨著人際關(guān)系危機。

　　大吹大擂型

　?這類人通常在面試時自稱以往業(yè)績優(yōu)異、評價不賴，但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞，實際上并無過人之處。他們常常給人以繡花枕頭草包心的感覺，不討老板歡心是自然不過的事了。

　　回避責任型

　?這類人常常會自我安慰：“因為我是新人，工作做得不好，可以原諒。”這種善于健忘的做法常常給人帶來這樣的印象：該做的事不去做，缺乏責任感。

　　恃寵敷衍型

職場貼士：知彼者，智也；知己者，大智也

 

  

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