分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-25

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記者從昨日在深圳結(jié)束的全國外國人就業(yè)管理工作座談會(huì)上獲悉，目前在全國各大中城市就業(yè)的境外人員都呈上升趨勢(shì)，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正收集意見準(zhǔn)備修改《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)司司長(zhǎng)于法鳴昨天在全國外國人就業(yè)管理工作會(huì)議上介紹說，至去年底的統(tǒng)計(jì)，外國人來華就業(yè)達(dá)9萬余人，港澳臺(tái)在祖國大陸就業(yè)人數(shù)為4.3萬人。他們當(dāng)中多數(shù)具有大學(xué)以上學(xué)歷。就業(yè)者主要來自發(fā)達(dá)國家，日本、韓國、歐洲各國及美國等占多數(shù)。


于法鳴說，由于我國存在外籍人員入境就業(yè)審批多渠道現(xiàn)象，法規(guī)滯后，目前外國人在華就業(yè)出現(xiàn)低端涌進(jìn)趨勢(shì)，對(duì)我國本來就存在壓力的就業(yè)市場(chǎng)帶來不良沖擊。為此，于法鳴表示，我國應(yīng)通過立法鼓勵(lì)引進(jìn)高端人才，但也應(yīng)保護(hù)國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)。未來應(yīng)重點(diǎn)引進(jìn)管理與技術(shù)等高端領(lǐng)域、對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有推動(dòng)作用的人才，而對(duì)低端勞動(dòng)力的引進(jìn)要慎之又慎。

職場(chǎng)貼士：大多數(shù)想獲得成功的人都利用有用的時(shí)間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話，他們就會(huì)依靠以前寫過的文字資料來節(jié)省大量時(shí)間。

 

  

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