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職場生存

“海歸”調(diào)查數(shù)字快遞

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 11-25

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92.8%的“海歸”沒有取得外國國籍

  在參與調(diào)查的“海歸”中,92.8%的人沒有取得外國國籍。超過一半(53.4%)的留學(xué)生認(rèn)為,是否取得外國國籍或永久居住權(quán)并不重要。相對而言,未歸國留學(xué)生比“海歸”更看重外國國籍。在“海歸”中,認(rèn)為“取得外國國籍或永久居住權(quán)重要”的占40.1%,而在未歸國留學(xué)生中,這一比例為49.9%。

  78%的調(diào)查參與者認(rèn)為不回國“情有可原”

  盡管此次調(diào)查顯示,絕大多數(shù)留學(xué)生都有回國的意愿,但就目前而言,真正在學(xué)成后歸國的“海歸”還是少數(shù)。對于那些選擇留在國外的留學(xué)生,近八成(78%)參與調(diào)查者表示理解,認(rèn)為“情有可原”,18.7%對此“不想評價”,另有3.4%表示“不應(yīng)該”。

  26.7%的留學(xué)生認(rèn)同“海歸”這一稱謂

  約四分之一(26.7%)的留學(xué)生對“海歸”這一稱謂表示認(rèn)同,認(rèn)為“有榮譽感”,有13.4%的留學(xué)生表示“反感”,更多的人(59.9%)則表示“無所謂,沒什么概念”。調(diào)查顯示,只有12.2%的留學(xué)生表示“根本不在乎”別人對“海歸”的評價,約五分之一(21.1%)的人表示“非常在意”,更多的人(66.9%)表示“不太在意”。整體而言,留學(xué)生還是比較在意別人對“海歸”的評價。這從另一個角度表明,“海歸”確是一個群體,“海歸”有相當(dāng)?shù)娜后w認(rèn)同感。

  三分之一“海歸”的社交圈以“海歸”居多


職場貼士:不要以為平時的表現(xiàn)能代表一切,那只是基礎(chǔ)功夫,而真正關(guān)鍵的時刻可能僅僅十幾分鐘,甚至幾秒鐘。

 

  

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