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興奮崗位第十位：物流總監，在全國范圍內，物流總監的固定收入可達到15.5萬元，其變動薪酬大約可以達到固定薪酬的9%，年度總薪酬可以達到約20萬元的水平。
興奮崗位第九位：生產總監，生產總監的年度固定現金收入可以達到16.7萬元，變動，固定薪酬比約為10.8%，年度總薪酬約20.6萬元。
興奮崗位第八位：研發總監，年度固定現金收入約為14.5萬元，變動、固定薪酬比約為32.5%，年度總薪酬約為21萬元。
興奮崗位第七位：財務總監，年度固定現金收入的平均水平約15萬元左右，平均總薪酬可以達到23萬元。
興奮崗位第六位：人力資源總監，年度固定現金收入約為17.8萬元，年度總薪酬的平均水平到24萬元。
興奮崗位第五位：信息技術總監，年度固定的現金收入平均水平能達到19.2萬元，年度總薪酬的水平超過24萬元。
興奮崗位第四位：銷售總監，固定現金收入達到約18萬元，總薪酬約為27萬元。
興奮崗位第三位：業務發展總監，年度固定現金收入相對較高，平均水平能達到22萬元，平均總薪酬也可以達到28萬元。
興奮崗位第二位：營銷總監，年度固定收入平均可以達到21萬元，平均總薪酬約為29萬元。
興奮崗位第一位：事業部總經理，崗位的平均固定現金收入達到17.2萬元，變動，固定的薪酬比例約為45%，年度總薪酬水平達到30萬元的水平。
職場貼士：要找份自己喜歡的，感興趣的工作，因為工作之后你會發現：生活是艱辛的，工作是乏味的，而上學的時候，我們是多么的富有，什么敢買。時間是那么多，還有寒暑假，可以玩、可以逛街。
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