跳槽，在現(xiàn)代社會已不鮮見，打工族與老板都有雙向選擇權(quán)。對于打工族來說，想謀求更好的發(fā)展，提升自我，換一換沉悶的環(huán)境，更重要的是改善經(jīng)濟(jì)條件等，都是人之常情。但是，沒有經(jīng)過深思熟慮，沒有慎重選擇，盲目跳槽，只會陷入泥潭，難以達(dá)到“高升”的目的。近日，記者在市人才資源開發(fā)服務(wù)中心，本想采訪還未落實工作的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，沒想到碰到兩個樣子像新人，其實已是往屆生的求職男女，他們向記者大吐了“跳槽，不升反降”的苦水。
沒日沒夜地干 薪水原地踏步
見到瘦弱的小胡，還真以為她是初出茅廬的應(yīng)屆生，交談之下才知道她去年財會大專畢業(yè)，曾在家鄉(xiāng)湖北工作過半年時間，三個月前來到佛山，在一間五金廠做車間統(tǒng)計員。最近她下決心辭了那份“沒日沒夜地干”的工作，因為3個月來，只在“五一”節(jié)休息了一天，每天上班10小時。好不容易盼到某天下午，廠里舉辦拔河比賽，以為可以觀戰(zhàn)，誰知一道“胖的參加，瘦的上班”的命令，使瘦的她失去那半天的休息。至于薪水呢？700多元，跟在老家相差無幾，包住不包吃，不幫買社保。
當(dāng)初南下，小胡也沒有什么目標(biāo)，僅僅出于對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的向往，聽人說這里工資高，工作機會多，沒想到現(xiàn)在連找一份好一點的文員工作都難，更由于沒有實際經(jīng)驗，學(xué)財會的她很難干回本行。當(dāng)務(wù)之急，小胡只想找一份待遇稍好的文員工作維持生計。
薪水從2600元 降到1800元
小胡的訴說引起一個人的參與，那就是小孫，小胡新認(rèn)識的同事，一個QE（品質(zhì)工程師）。四年前他由于先在廈門某大型電子公司實習(xí)，大專畢業(yè)順利地進(jìn)了該公司，薪水從1600元升至2600元，福利待遇也不錯。也許年輕人都有一顆躁動的心，認(rèn)為廣東的發(fā)展前途比較大，于是去年他毅然辭職到深圳，后來轉(zhuǎn)到佛山，應(yīng)聘到五金廠當(dāng)QE，薪水不到2000元。小孫說現(xiàn)在很后悔當(dāng)初的沖動，雖然這里找工的機會比廈門多，但工資水平普遍不高。能夠找到與原來薪水持平的企業(yè)，已經(jīng)算萬幸。這天，他找到一家待遇比現(xiàn)在好的企業(yè)，下午準(zhǔn)備去面試應(yīng)聘。
點評：像小胡、小孫那樣事先沒有做好調(diào)查工作就盲目轉(zhuǎn)工跳槽，結(jié)果造成生活水準(zhǔn)下降，或謀生困難的人為數(shù)不少。
職場貼士：不拘泥自己所學(xué)的專業(yè):中專、大學(xué)除了教會你一項基本的專業(yè)知識和技能之外，更重要的是提升了你的文化素質(zhì)。用人單位最重視的是你的文憑、人品和能力，其次才是你的專業(yè)。只要工作是你喜歡的就好！
