一個人不僅可以獲得成功或者是遭到失敗，他還可以把成功或失敗的種子撒在他的個性的四周，因此就象醫生利用某種癥狀來診斷疾病一樣，成功或失敗也是可以診斷出來的。
成功個性包括目標、了解、勇敢、仁慈、尊重、自信和自我接受。在今后的幾天里，我們將會逐項說明。
目標
我們都是追求目標的機器，天生就是如此。如果我們沒有自己所喜愛的目標，沒有自己感到有意義的目標，我們很容易兜圈子，感到迷失，覺得生活沒有目的。那些認為人生沒有價值的人就等于是說他們自己缺乏有價值的人生目標。
我們經常可以看到有這樣一些人。他們在職業發展中一開始就給自己定下了很明確的目標，也朝著這個目標努力奮斗。然而，一旦他升遷到了夢寐以求的這個職位，他反而感到無所適從了。他不再想他所需要的事情，而是想著別人對他所期望的事，想著他是否可以達到別人的要求，是否夠別人的標準。這樣就象是一個登山者，抬頭望著他要攀登的山頂，勇氣十足，可是等到他爬上了頂峰之后，卻感到沒有地方可走，向山下望一望，反而覺得害怕。他現在采取的是防御性措施，要守著目前的地位，而不是一位目標的追求者，朝著目標奮勇前進。只有當他定下新的目標，開始想：“這個工作我要表現什么？我要達到什么成就？我還要到那里去？”時，他才可以恢復自己的控制力了。
解決這個問題的處方是：找一個你認為值得努力的目標，最好有個計劃表。在表中注明碰到不同情況時，你希望怎樣來處置。在你面前經常有個你盼望的東西，為它工作、把它作為希望，前瞻而不后顧。你要培養對將來的盼望，不要培養對往事的懷念，這樣會使你保持青春的活力。有一些人在退休后不久就長眠了，他們之所以衰老得這么快，就是因為他們己不再是目標的追求者，而且在心里不再盼望任何事情，這使得他們的身體無法發揮功能。你不追求目標，你不向前展望，那么你就不是在真正地生活。除了純粹個人的目標之外，你還應當至少有一個一般人的目標，以用來向自己證明自己。所以，對于幫助他人的計劃，要始終抱有興趣，并且認識到它并不是出于責任，而是因為你本身需要這樣做。
職場貼士：如果一直躲避老總的壞情緒，那么你永遠只能在“逃之”的壓抑中生存。
