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職場生存

男性就業(yè)比女性更難

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 07-29

閱讀 :298

  勞動和社會保障部昨天發(fā)布勞動力信息:男性供大于求程度高于女性,25到34歲就業(yè)壓力最低。

  勞動和社會保障部昨天發(fā)布的全國62個城市勞動力市場第三季度職業(yè)供求分析信息顯示,國內勞動力總量供大于求,就業(yè)形勢依然嚴峻,但與前兩個季度相比略有緩和。

  與二季度相比,勞動力供需總量均有大幅度下降,需求總量為120.7萬人,供給總量為161.5萬人,求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))為0.75,雖然仍呈供大于求狀況,但較一、二季度略有緩和。

  分產業(yè)來看,第三產業(yè)仍是勞動力需求的主體,比重超過70%,且需求結構相對穩(wěn)定;第二產業(yè)需求增長了1.3個百分點。批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè),制造業(yè)和社會服務業(yè),對勞動力的需求比重高達66.3%,其中制造業(yè)對勞動力的需求增長了1.7個百分點。

  分經濟類型看,私營及個體經濟和股份制經濟無疑是當前吸納勞動力就業(yè)的主要渠道,比重達到53.8%。與二季度相比,私營及個體經濟對勞動力的需求增長了3.3%。

  分職業(yè)來看,用人需求主要來自商業(yè)和服務業(yè)人員及生產運輸設備操作工,比重超過三分之二,其中生產運輸設備操作工的需求增長了3.4%;而求職也相對集中于商業(yè)服務業(yè)人員和生產運輸設備操作工,比重達到58.4%。

  從性別上看,近三分之二的用人單位對求職者的性別有著明確的要求,且對女性的需求略高于男性,但求職者中男性比例卻高于女性。這樣,雖然無論是男是女,勞動力供給都大于需求,但男性供大于求的程度高于女性。

  從年齡上看,16到34歲之間的勞動者構成了用人需求的主體,同時也是求職者的主體,比重分別都超過了70%,其中25到34歲的求職者所受就業(yè)壓力最低。

  從文化程度上看,高中文化程度的用人需求和求職者所占比重都最大,分別達到三分之一以上和近一半;文化程度越高,求職者面臨的就業(yè)壓力越小,其中碩士以上文化程度勞動者的求人倍率最高,達到5.09。


職場貼士:工作是一個橡膠球,你把它丟在地上,它還回彈回來。但家庭、健康、朋友和精神是玻璃球,如果你把其中任何一個丟在地上,它們將不可避免地磨損、打上印痕,甚至支離破碎。要在人生選擇的每一個節(jié)點,跳出來,鳥瞰自己的靈魂,權衡得失利弊。

 

  

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