許多人都抱著這樣的態度：工作和生活是兩回事，盡可能把工作和生活分開。可是，我們常常會把這種關系混淆，譬如原來的好朋友變成了自己的同事的時候。更重要的是，這種雙重關系會影響到你在職場上的方方面面，到底是看重朋友還是自己的職場前途，有時會成為你的一道難題。
當你引薦他進入公司時
也許他會感激。但是，更多的可能是你在一種兩難的處境中，把事情辦得很糟。盡管他的工作能力很強，但是由于你的顧慮——萬一他剛進來表現得不好，而對他的評價有所保留。結果主管對他沒有足夠的重視，導致他雖然進了公司，但得到的職位、待遇卻不是很理想。或者，如果他的工作能力不怎么強，但你為了好朋友能夠進這個公司，在主管面前將他大肆吹噓了一番。工作在一段時間后，主管發現他的能力根本不勝任他的工作崗位。結果，主管也會對你另眼相看，好朋友也可能會認為，你沒有在工作中幫他忙。不管是哪一種情況，你和好朋友都可能交惡。
實戰技巧：不要自己親自推薦，幫他找一個另外的方法或渠道進入公司。這樣，避免把自己的私心帶入工作之中。
當他成為你的下屬時
自從好友小軍成為小華的下屬后，小華便面臨這樣一個困境：由于顧及好友的面子，他沒法嚴厲地對待小軍。每逢布置什么任務都是以商量的口吻和小軍說。而小軍也完全沒有身為下屬的自覺，總是在同事面前大大咧咧地對待小華，有時候碰到別的同事在工作中有什么錯誤，甚至會以和事佬的姿態勸小華不要小題大做。小華意識到小軍的行為嚴重影響了他的威信以至團隊工作的效率，但他無計可施。
實戰技巧：盡量不要和他在同一個部門，這樣，在工作上沒有什么利益沖突，也就不容易產生矛盾。即使在同一部門，為了避免不和，最好把丑話說在前頭。
當生活中的無傷大雅變成工作中的缺點時
由于CAME為人熱情、擅長交際，很快小劉和她便成了好朋友。但小劉將CAME引進了自己的公司后，他才發現原來看起來到處都是優點的CAME居然有這么多的缺點。熱情變成了散漫；擅長交際，常常不顧工作結交朋友，做事情總是拖拖拉拉，不到最后一刻從不著急；愛八卦，上班的大部分時間都用在說東家長西家短上面，也不管是不是打擾了別人的工作……作為朋友，小劉承認這些都不算什么缺點；但是作為同事，小劉覺得對CAME的印象越來越差，并直接影響到兩人的朋友關系。
實戰技巧：善意提醒，先禮后兵。
當你們意見相左時
在一次業務會上，小金對一個項目提出了自己的方案，沒想到緊接著，好朋友小高也提出了另外一種方案，和他的恰好意見相左。經過一番爭論之后，大家認可了小金的方案。會后，小金明顯覺得小高對他有所冷淡。之后，在許多事情上，小金都能覺察出小高和自己好似在暗中較勁，以前親密無間的朋友關系也變得怪怪的。
當僅僅是朋友時，爭論一兩句不會成為兩人關系的障礙；然而作為同事的爭論，卻關系到上司的看法，個人能力優劣的比較等等，往往會成為雙方關系的致命傷。
職場貼士：公私分明:一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑！
