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職場(chǎng)生存

80后的年青人要在自己的系列工作中得到什么?

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 02-23

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  在筆者目前所服務(wù)的企業(yè)中,有很多80后的年青上班一族,可能自己的工作經(jīng)歷和他們一樣,也是從第一份工作開始到目前的第N份工作。而現(xiàn)在每天和他們共事,與他們交流,體驗(yàn)著他們的思想,有時(shí)會(huì)稍稍回顧自己的工作生涯,偶爾會(huì)悄悄的在腦海中把自己在工作之初的狀態(tài)與他們對(duì)比,不論是從工作上還是學(xué)習(xí)上,筆者的意識(shí)算起來還是比較強(qiáng)烈的------不懂多問,多思考、多去改變、使自己所負(fù)責(zé)或從事的工作及任務(wù)完成更好,雖然在自己人生每一個(gè)階段對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和在工作中學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)中工作的欲望上會(huì)跟隨自己社會(huì)閱歷的加強(qiáng)和人生的經(jīng)歷有所改變和轉(zhuǎn)變。

近一兩年,隨著筆者在社會(huì)上所從事專業(yè)榮譽(yù)的增多,也一直在思考自己為什么會(huì)獲得這些認(rèn)可,同時(shí)也一直在思考目前現(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)中,是不是也和我所處的企業(yè)一樣(應(yīng)該)也是有同樣的狀況存在----企業(yè)的大部分員工是由80后的年青上班一族組成的。

這里就會(huì)有一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)(或梯隊(duì))建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)的工作問題需要企業(yè)的管理者及人力建設(shè)者去多做工作和企業(yè)文化上的傳承(簡(jiǎn)單的講80后的年青上班一族是需要有人去帶領(lǐng)著共同去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo))。在本篇幅里,筆者僅僅想對(duì)80后的年青上班一族談一談要在自己的系列工作中得到什么(這里有可能80后的年青上班一族所處的工作環(huán)境會(huì)不如他們想象中的好的等等狀況存在),但首先80后的年青上班一族要先調(diào)整自己的狀態(tài),保持著勤勞、學(xué)習(xí)、思考、責(zé)任、挖掘著自己的恒心、悟性、潛力、細(xì)心、杜絕著不勞而獲、虛浮的心態(tài),以筆者在80后的年青上班一族目前的年齡段,舉兩個(gè)自身的經(jīng)歷工作階段(不是吹噓,是舉例):1991年XM特區(qū)成立十周年,在當(dāng)時(shí)的富山展覽館舉辦了展覽,因筆者的單位是省內(nèi)比較有名的廣告公司,因此承接了此次展覽,而筆者當(dāng)時(shí)才20出頭,因當(dāng)時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求決定,專門成立了展覽服務(wù)部,加上自己平時(shí)工作保持著勤勞、學(xué)習(xí)、思考、責(zé)任,公司領(lǐng)導(dǎo)委任筆者任該部門經(jīng)理(部門主要成員共7人),帶領(lǐng)部門承擔(dān)了“經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)10周年成就展”的布置及宣傳活動(dòng),同時(shí)自己也發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)在10周年會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)中榮獲個(gè)人3等獎(jiǎng);另一個(gè)就是在YST企業(yè),筆者從終端企劃一職開始,挖掘著自己的恒心、悟性、潛力、細(xì)心,開發(fā)了最適應(yīng)FJ市場(chǎng)特點(diǎn)的終端樣板,并成為大區(qū)的終端樣板模式,在當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)和企業(yè)狀況下,做到了“當(dāng)?shù)厝斯墚?dāng)?shù)厥袌?chǎng)”。以上兩個(gè)例子也就是筆者把自己的工作崗位在當(dāng)時(shí)那個(gè)階段做到了極致。

因?yàn)槊恳粋€(gè)工作環(huán)境與待遇都無法十全十美,但都蘊(yùn)藏著很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,這些都是每一個(gè)工作者必須體驗(yàn)的,無論如做什么,只要沉下心來,腳踏實(shí)地地去做,總能得到收獲,而且只要好好挖掘——把自己的工作做得迅速,正確,專注,完美,調(diào)動(dòng)全部的智慧全力以赴,最終會(huì)找到屬于自己的寶藏。 

同時(shí)每一個(gè)80后年青上班一族的領(lǐng)導(dǎo)們也要以身作則,教給80后的年青上班一族正面、積極的心態(tài)、知識(shí)和工作及正確的為人處事經(jīng)驗(yàn),讓企業(yè)主要管理者感受到80后的年青上班一族的活力和激情,給予年青人更大的成長(zhǎng)空間。

 

職場(chǎng)貼士:精神飽滿地工作:站的直、坐的正,可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一個(gè)報(bào)告。

 

  

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