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職場生存

電子商務(wù)熱校園三類IT人才市場突變

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-05

閱讀 :132

  

  近幾年,中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是以北京為代表的軟件之都,每年都以30%的速度高速增長,目前中國IT市場的快速發(fā)展以及企業(yè)對IT人才的需求不斷增長,同時這種需求不僅體現(xiàn)在數(shù)量上,而且在內(nèi)容上也在不斷變化。電子商務(wù)也以另一種方式獲得了更多的求職學(xué)生的認同。

  IT人才需求有“三需”

  計算機教育專家譚浩強教授向記者介紹說,目前IT培訓(xùn)市場上比較熱門的培訓(xùn)有軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件測試工程師等培訓(xùn)項目。

  網(wǎng)絡(luò)工程師的需求變化則集中體現(xiàn)在應(yīng)變能力上。網(wǎng)絡(luò)的興起首先使網(wǎng)絡(luò)公司空前的繁榮,技術(shù)人才的胃口不斷增加是第一個層次,可以簡單歸納為“新人輩出”。而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員在不斷發(fā)展的新技術(shù)背景下,將需要不斷適應(yīng)新情況新挑戰(zhàn),這個可以稱之為“新招輩出”。

  測試人才攪動職場需求熱

  除了軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師外,作為另一“需”的軟件測試工程師,近年來成為需求迅速增長的人才。軟件外包中對測試環(huán)節(jié)的強化,直接導(dǎo)致了軟件外包企業(yè)對測試人才的大量需求。

  “說實話,我們不愁沒有訂單,就愁找不到合適的人。只要適合崗位要求,進門就給正式員工待遇。”亞克喜思軟件有限公司副總經(jīng)理鄭維琪一直為招不到合適的軟件測試人才而苦惱。鄭維琪的苦惱并不是個別現(xiàn)象,從事軟件外包業(yè)務(wù)的企業(yè)大多數(shù)都表現(xiàn)出對軟件測試類人才的渴望。北京一家獵頭公司負責(zé)人也這樣描述軟件測試人才的緊缺情況,“只要是有一定經(jīng)驗的軟件測試人才,簡歷來多少,我們就收多少。”

  據(jù)北大青鳥市場總監(jiān)孫群田介紹,近幾年國內(nèi)軟件企業(yè)對測試環(huán)節(jié)開始重視,因此掌握專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的軟件測試人才數(shù)量相對較少,市場缺口比較大。軟件測試工程師是我們?nèi)ツ晖瞥龅囊粋€更高端的產(chǎn)品,是“高入口、高出口”的一個項目。它的定位是大專以上有一定計算機基礎(chǔ)的人員。最后需要提醒的是,由于軟件測試行業(yè)對于人才有著較高的要求,求職者應(yīng)充分了解企業(yè)對于軟件測試人才的需求,通過參加專業(yè)培訓(xùn),不斷豐富自己的知識儲備、提高自己的專業(yè)能力,只有這樣才能滿足企業(yè)日益復(fù)雜的需求。

  北大青鳥市場總監(jiān)孫群田告訴記者,無論從官方的數(shù)據(jù)還是從一些機構(gòu)了解的數(shù)據(jù)都表明,IT培訓(xùn)的行業(yè)增長率一直居高不下,并沒有衰減的跡象,因此對人才的需求仍然很大。

  電子商務(wù)熱校園

  電子商務(wù)以其高效率、低成本,不受時間、地點限制等一系列特色,深受企業(yè)歡迎,而電子商務(wù)人才也因此成為了各大企業(yè)招聘的主要目標。因此電子商務(wù)熱正逐漸席卷各大校園。針對這種情況,在教育部的支持下,中國電子商務(wù)協(xié)會一連舉辦了兩屆全國大學(xué)生電子商務(wù)競賽,今年的第三屆競賽也正在緊張的籌劃中。

  據(jù)記者了解,首屆全國大學(xué)生電子商務(wù)競賽近萬名的選手一共創(chuàng)造了681萬元的交易額,第二屆大賽則更是覆蓋全國三十一個省和直轄市的12個賽區(qū),448所高校參與,3703個學(xué)生團隊報名,涵蓋全國31省市、自治區(qū);個人賽有22956人報名。

  同時組委會負責(zé)人還透露,在比賽中獲勝選手不但獲得了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理人資格,部分還有機會直接被知名企業(yè)聘用。目前這種模式,一方面為企業(yè)提供了直觀選拔人才的方式,另一方面也為大量學(xué)生解決了從畢業(yè)到就業(yè)甚至創(chuàng)業(yè)的難題。因此在目前IT人才需求不斷變化的市場面前,這種競賽無疑為求職帶來了一條新的思路。

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