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　　本報(bào)訊　9成自認(rèn)壓力大過女性，半數(shù)要推遲5年做爸爸，這是據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)最新發(fā)布的萬人調(diào)查顯示的。然而有意思的是，逾7成男性承認(rèn)這種壓力是自找的，正因?yàn)椤八酪孀印辈旁敢庠诼殘鲋小盎钍茏铩薄?

　　當(dāng)不少女性認(rèn)為男性在職場中存在優(yōu)勢時(shí)，他們卻叫起了“好辛苦”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)為自身壓力相對女性少一些的只有1%；覺得和女性承受壓力差不多的也只有2%；說不
 
    清楚的是9%，其余的統(tǒng)統(tǒng)認(rèn)為壓力大過女性。值得注意的是，42%的調(diào)查者認(rèn)為“女性還可以嫁人找退路，男人就不行了”。

　　工作壓力給男性帶來了一定影響。近半數(shù)人就表示，和過去的25至30歲相比，自己現(xiàn)在將至少推遲5年以上才會(huì)做父親，而且有孩子后還將更加拼命工作；而14%的人則認(rèn)為只有功成名就以后才能去養(yǎng)個(gè)孩子，因?yàn)楹⒆訋Ыo自己的將是更大的生活壓力。

　　那么這些壓力真的完全是職位或者薪水帶來的嗎？事實(shí)并非如此，73%的男性認(rèn)為自己不善正視壓力，而是采取頂真態(tài)度，結(jié)果“死要面子活受罪”。不少調(diào)查者表示，職場中很多事讓男性難釋懷，譬如應(yīng)聘秘書和保姆等“女性職位”沒面子、女上司讓人感覺沒面子、對人傾訴壓力也沒面子、而承認(rèn)錯(cuò)誤更是沒面子。比較一致的觀點(diǎn)認(rèn)為，盡管很多男性在遭遇時(shí)外表不會(huì)露出情緒，但其實(shí)心里“很受傷”。而在這種情況下，有63%的男性認(rèn)為自己是靠“意志堅(jiān)強(qiáng)”撐過去的。

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)的職業(yè)顧問認(rèn)為，其實(shí)上海男性與女性面臨的工作壓力大小差不多，但男性容易刻意自我放大壓力，顯得患得患失。當(dāng)女性更多的是通過對外訴說來釋放時(shí)，男性大多卻選擇“死扛”方式，結(jié)果壓力越憋越大。其實(shí)“面子”換不來位子和銀子，男性應(yīng)該客觀面對現(xiàn)實(shí)，職場越來越不再有性別之分，更多是職業(yè)規(guī)劃的不同。多考慮未來自身的發(fā)展，多進(jìn)行休閑活動(dòng)而不是加班來放松自己，會(huì)讓職場男性找回輕松感。

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