99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

員工探親假期間,工資能不能打折扣?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

閱讀 :337

    我今年已符合了享受探親假條件,單位和我說,在計算探親假的時候,要把我的工資打七折,請問單位的做法對嗎?

    勞動者在依法享受探親假期間,用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《上海市企業工資支付辦法》規定的原則確定:1.勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。2.勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。3.用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。



職場貼士:要善于發現變化,并適應變化,不管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化 ,你都應該善于發現其中的各種機遇,并駕馭這些機遇。

 

  

下一篇:工傷認定采取無過錯原則 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:在職員工另辦公司引發競業禁止糾紛 被判賠5萬 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品中文字幕 | 国产午夜精品久久久 | 色www精品视频在线观看 | 国产精品a久久久久 | 午夜伊人| 日韩精品激情 | 久草精品视频 | 性视频一区| 中文在线a在线 | 国产精品夜间视频香蕉 | 日本久草视频 | 精品福利av导航 | 日韩一区二区三区在线 | 九九热最新地址 | 毛片区| 国产欧美一区二区三区在线播放 | 欧美日韩三区 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 一区二区三区国产精品 | 国产精品a级 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 99精品视频在线观看 | 人人澡视频 | 久久久久久成人 | 一区二区在线不卡 | 亚洲一区二区免费 | xnxx 日本免费 | 天天综合久久网 | 黄色免费网址大全 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久久久久看片 | 国产99久久久国产精品 | 久久精品亚洲精品国产欧美 | 成人在线免费电影 | 激情一区二区三区 | 天天干天天插天天 | 欧美黑人国产人伦爽爽爽 | 日韩图区 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 麻豆久久久久久久 |